雲南龍陵探索社區治理新模式

原標題：召集轄區內符合條件的居民成立家政公司，提供有償服務（引題）

雲南龍陵探索社區治理新模式（主題）

中工網訊（工人日報-中工網記者趙黎浩 通訊員儲永娟） 近日，在雲南省保山市龍陵縣龍山鎮龍華社區意達園小區黨羣服務站內，一場“高層電梯內是否需要安裝攝像頭”的討論會正在開展。業主委員會委員鄭宗達發表了自己的意見：“我覺得裝了電梯就必須加上攝像頭，我們業主之間發生小矛盾小糾紛可以看看監控，對居民來說也都是非常安全的……”

經過討論，大家一致同意小區電梯內都要安裝攝像頭，由於資金過大，物業無力承擔，黨員和業主代表到社區黨總支反映後，很快得到兩萬元的建設費解決了該問題。不僅是攝像頭，大到安裝路燈、洗手檯，補路通管，小到購買花草種子、燈泡、水管等等，這些費用都出自社區黨總支的集體經濟。

據悉，龍陵縣龍山鎮龍華社區是一個無山林、無土地、無資產的純居民社區，有22個居民小組，6211名常住人口。在這樣的條件下，社區圍繞“黨建怎麼抓、集體經濟哪裡來、社區治理如何幹”的關鍵問題，探索出新型物業、勞務、家政的發展和治理模式。

在開展志願服務中，黨員們發現志願服務只能解決短期的幫扶需求，長期穩定的用工是市場的一大缺口，也是很多羣衆的急難愁盼。“人多力量大”是純居民社區最大的優勢，社區黨總支在召集轄區內100多名符合條件的居民後，便成立了華富家政服務有限公司，有償向機關企事業單位提供勞務服務、向社會提供家庭家政服務、向小區提供物業管理服務。

今年52歲的黃映美打零工收入不穩定，活計也較少，自從加入公司後，因爲廚藝高超，她被派到了單位食堂任廚師。“別的活計我也不會做，就是煮了一輩子的飯，來這裡上班每個月有固定的工資領着，我也可以發揮自己的所長，覺得非常好。”黃映美對此十分滿意。

在黨總支的領辦下，100多名員工和零工根據各自擅長的技能被安排到搬家、維修、保姆、保安、護理、綠化等不同崗位，在實現自我價值和滿足市場需求的同時，去年還實現創收200多萬元，這些收入扣除成本後100%用之於民。

今年74歲的楊明有兒女常年在外，由於行動不便，家裡燈不亮、管道堵塞、電不通等問題都由公司員工免費上門解決。楊明有說：“我們平時有什麼解決不了的事就找社區幫忙，這已經成爲習慣了，他們的服務很周到很好，我們很滿意，也非常感謝他們一直以來對我們的貼心照顧。”

2024年以來，社區黨總支共開展20多場次志願服務活動，服務轄區居民100多人次，投入資金共計6萬多元。

來源：中工網-工人日報