彰顯央企擔當，助力美好生活

文/周東利

在發展中保障和改善民生是中國式現代化的重大任務。黨的二十屆三中全會對健全保障和改善民生的制度體系進一步做出了重要部署，這是黨中央解決好人民最關心最直接最現實的利益問題，不斷滿足人民對美好生活的嚮往的重要制度性安排。

保利發展控股集團股份有限公司作爲責任央企，抓住深化國資國企改革的重要機遇，在助力人民安居宜居、促進高質量充分就業、提高人民生活品質方面持續釋放企業獨特競爭優勢。

助力人民安居宜居，切實保障住房需求。中國式現代化，民生爲大。保利發展所在的房地產行業，是服務、保障和改善民生的重點領域，經過國企改革三年行動，企業實力更強、結構更優、服務保障更有力。保利發展抓住城鎮化發展機遇，用好青年發展型城市建設試點等契機，聚焦主責主業，明晰企業功能定位，以服務民生福祉爲目標，投入了更多精力關注青年等新市民需要，加大保障性租賃住房供給力度，發展長租公寓、人才公寓等保障性租賃住房，在廣州、杭州、成都等近20個城市管理與儲備房源1萬餘間，助力安居宜居工程建設。同時，積極響應國家2030雙碳戰略，把握住房建設領域數字智能、工業產業化的趨勢，以打造技術應用實施地、低碳智慧人居產業鏈鏈長爲科技創新總體目標，搭建“和築優選”全產業鏈數字化供應鏈平臺，自主研發“保利智家”智能家居系統，廣泛推動AI及BIM技術的產業化應用，近3年已建設綠色建築5512萬平方米，以科技創新爲產品力賦能，以科技改革激活新質生產力。

搭建青年成長平臺，促進高質量充分就業。發展建設中的城市總會充滿機遇。保利發展聚焦重點羣體就業，立足高校畢業生和城鄉青年，不斷健全服務體系，加強青年職業培訓，爲青年成長搭舞臺、創條件。通過“培訓+就業”模式，連續舉辦8期星火班，爲鄉村青年提供職業教育和就業崗位，約580名鄉村青年在成長成才的道路上彰顯青春風采；通過項目建設帶動產業鏈發展、拉動行業就業，產業鏈上下游創造的青年就業崗位數以百萬計；通過探索搭建“和你成長”青年培養機制，重視企業發展與青年建功立業同頻共振，把青年人才集聚優勢轉化爲創新創造優勢、發展優勢，讓青年在城市建設項目中擔大任、挑大樑，實現人力資本和青年個人價值的雙昇華。

提高人民生活品質，紮實推動共同富裕。共同富裕是社會主義的本質要求，是中國式現代化的重要特徵。保利發展既是國資央企，又是市場主體，在服務經濟社會發展大局中，始終秉持“國家所需、人民所盼、保利所能”，致力於打造“不動產生態平臺”，積極融入共同富裕建設。以不動產爲抓手深耕城市更新項目，通過空間升級，聚焦城市更新與微改造，助力解決城市內各板塊發展不平衡的問題，讓老城市更加美好；以人文精神牽引社區服務升級，聚焦“新老”兩端，精心打造青年公寓和社區養老服務場景，讓百姓生活更加美好；以公共服務打通社會基層治理“最後一公里”，聚焦共享共建共治，打造西塘景區、大孤山鎮域服務等標杆樣板，進一步解決城鄉差距問題，讓城鎮鄉村更加美好。

推進中國式現代化需要進一步全面深化改革。保利發展將認真學習貫徹全會精神，深刻認識深化國資國企改革的戰略意義，重點聚焦提高核心競爭力和增強核心功能，牢牢守住房地產工作的人民性、政治性這一定位，堅持以人爲本，全力落實好各項關鍵任務，更好履行企業的責任使命，以更有力的舉措，爲以中國式現代化全面推進強國建設、民族復興偉業做出新的貢獻。

（作者爲保利發展黨委副書記、總經理）