招聘專欄： 高薪誠聘有機功能材料和儲能電池方向博士後和特聘研究員
課題組介紹
陳虎，大灣區大學（籌）物質科學學院研究員，東莞市先進材料與大科學裝置前沿交叉重點實驗室副主任。入選國家高層次青年人才項目、東莞市特色人才等人才項目。博士畢業於北京大學，在黃湧教授課題組進行有機合成的研究；先後任職於阿卜杜拉國王科技大學和牛津大學，加入有機電子學領域知名的課題組—Iain McCulloch教授團隊進行了爲期八年有機半導體的研究，在設計合成高性能的有機半導體材料和器件製備表徵等方面有豐富的經驗。取得了一系列原創且具有高影響力的研究結果，在國際學術刊物上發表學術論文50多篇，其中有30多篇影響因子大於10；分別以第一作者和第三作者申請了兩項國際專利(WO 2018104367，WO2020078815)，並在歐洲、美國、韓國、日本等多個國家通過PCT途徑申請了專利保護。
課題組的研究方向包括新材料和新能源兩個主要方向：
新材料方向主要側重於有機功能材料的設計合成與應用：有機場效應晶體管材料（OFET）、有機光伏材料&鈣鈦礦材料（OPV & Perovskite）、有機熱電材料（OTE）以及有機電化學晶體管材料（OECT）等；
新能源方向主要側重於 有機材料在儲能電池中的應用：有機物用作儲能電池的電極的研究、水系電池以及固態電解質等。
研究方向
有機合成、有機材料器件表徵、儲能電池等。
招聘崗位及職責
（一）招聘崗位：博士後2-3名、特聘研究員2-3名。
（二）崗位職責：
1.協助完成課題組組長的科研項目，撰寫論文等科研材料。
2.獨立或協助申請各類科研項目。
3.協助其他成員的課題研究。
4.出站頒發中科大/清華大學博士後證書，需滿足對方學校出站要求。
應聘條件
1.具有或即將獲得化學、材料、物理學等專業博士學位，年齡在35週歲以下。
2.對科研具有濃厚興趣，具備良好的英文文獻閱讀和寫作能力。
3.在本專業領域發表或即將發表研究論文，具有獨立開展科研工作的能力。
4.具備傑出的學術道德和職業操守、良好的溝通能力和團隊合作精神，勤勞誠實，有上進心。
薪酬待遇
博士後：
1.聘期2年。A類博士後綜合年薪不低於45萬元（含地方政府資助，下同），B類博士後綜合年薪不低於40萬元。入選廣東省海外博士後人才支持項目，綜合年薪不低於60萬元。根據科研工作業績表現，課題組提供相應的科研績效獎勵。
2.除綜合年薪外，學校高標準繳納社會保險和住房公積金，發放租房補貼。
3.提供工作開展所需科研條件及國內外學術交流機會，東莞市給予學術交流補助。
4.支持博士後作爲負責人申請國家自然科學基金、中國博士後科學基金以及省、市各級科研項目；獲得中國博士後科學基金資助項目或省級以上重點博士後資助項目，地方政府按1∶1給予配套資助。
5.出站後留莞工作的，東莞市給予50萬元生活補助。入選廣東省海外博士後人才支持項目，出站後留粵工作的，廣東省給予40萬元住房補貼。
6.支持博士後申報東莞市特色人才，享受購房補貼、租房補貼、生活補助、科技成果轉化貢獻獎勵、醫療保障、創業扶持、境外人才個人所得稅優惠、優才卡服務等。
7.工作地點松山湖科學城，享受帶薪年假、健康體檢和校內餐廳等福利待遇，學校按屬地政策協助解決子女入園入學。
8.對於優秀的出站博士後積極推薦申請校內相關崗位。
特聘研究員：
1.聘期3年。特任研究員A類綜合年薪不低於35萬元，特任研究員B類綜合年薪不低於30萬元。根據科研工作業績表現，課題組提供相應的科研績效獎勵。
2.除綜合年薪外，學校高標準繳納社會保險和住房公積金，發放租房補貼。
3.提供工作開展所需科研條件及國內外學術交流機會，東莞市給予學術交流補助。
4.支持申報東莞市特色人才，享受購房補貼、租房補貼、生活補助、科技成果轉化貢獻獎勵、醫療保障、創業扶持、境外人才個人所得稅優惠、優才卡服務等。
5.工作地點松山湖科學城，享受帶薪年假、健康體檢和校內餐廳等福利待遇，學校按屬地政策協助解決子女入園入學。
6.聘期內表現優秀將積極推薦申請校內相關崗位。
應聘方式
請將應聘材料，按照“應聘-職位名稱-姓名”的方式命名發送至郵箱chenhu@gbu.edu.cn，內容包含：
1.個人完整簡歷及學歷學位等有關證明材料；
2.其他可證明匹配崗位的支撐材料。
課題組主頁：https://www.x-mol.com/groups/hu
招聘長期有效，招滿即止。
學術交流QQ羣
知光谷光伏器件學術QQ羣：641345719
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