浙江紹興：勞務品牌成爲增收致富“金名片”

中工網訊 “過新年，蒸包子，寓意蒸蒸日上！”連日來，火爆舉行的山陰城隍廟會上，小巧玲瓏、皮軟肉嫩的嵊州小籠包受到市民遊客的青睞，攤位前排起了長隊，師傅和麪、擀皮、包餡，忙得不可開交。如今，嵊州小籠包製作師已成爲浙江紹興重點培育的勞務品牌，全市共有8萬餘名嵊州小吃從業人員，3萬多家門店遍佈全國，年創造經濟效益超110億元。

勞務品牌是勞動者的標識，是具有鮮明地域標記、顯著行業特徵、過硬技能特點和良好用戶口碑的勞動者的勞務身份。近年來，紹興把培育一批叫得響的勞務品牌作爲促進高質量充分就業的重要抓手，依託地域資源和產業發展優勢，紮實推進勞務品牌建設，逐步擴大勞務品牌就業規模，使勞務品牌成爲羣衆就近就業和增收致富的一張“金名片”。

目前，全市已重點培育紹興燃氣技工、越城僕管家、安昌金醬師、漓渚蘭農、上虞童裝縫紉工、上虞現代紡織工、農村電商培訓、次塢打面手藝人、店口銅加工匠、嵊州小籠包製作師、大佛龍井製作大師、新昌人力管家12個區域勞務品牌，涵蓋農業生產、文化旅遊、加工製造等行業，年直接吸納勞動力20萬人，間接帶動就業45萬人。

2024年，全市勞務品牌經濟規模達到240億元。一些有特色、有口碑、成規模的勞務品牌，正逐步向產業品牌、技術品牌、文化品牌延伸，形成產業生態圈優勢互補、協同發展態勢。憑藉技藝精湛的童裝縫紉工，上虞童裝成功接軌國際大市場，年均產值30億元，從業人員1萬餘人；藉助大佛龍井製作大師的手藝，新昌全縣茶業從業人員達18萬人，2024年茶葉全產業鏈產值超100億元。

提高技能含量，是推動勞務品牌邁向高質量發展的關鍵。全市各地緊貼產業發展需要，通過免費、補貼、獎勵等各種支持手段，以訂單培訓、定向培訓等方式，有組織地開展職業技能培訓，讓工人變能人。2024年全市開展勞務品牌相關培訓共4.53萬人次，進一步增強了勞動者就業競爭力。

“勞務品牌建設將技能優勢轉化爲產業振興新動能，已從過去單純的勞務輸出，成爲集聚優質資源、帶動返鄉創業、引領產業升級、輻射區域發展的有力支撐。”紹興市人力社保局相關負責人表示，將繼續發揮政府、市場、社會組織力量，分領域培育更多叫得響的勞務品牌，有力帶動更多羣體就業創業。

（浙江工人日報通訊員 徐晶錦）

來源：中工網