【智慧黨建】傾斜培訓資源 健全培訓體系

本報北京訊 （通訊員 工信軒）近日，人力資源社會保障部等8部門聯合印發《關於推動技能強企工作的指導意見》（以下簡稱《意見》），明確提出推動技能強企要打造產教評技能生態鏈、支持企業數字人才培育、實施高技能領軍人才培育計劃等。推動技能強企，離不開企業經營管理人才這支隊伍的培養培育。作爲中小企業的主管部門，工業和信息化部高度重視企業經營管理人才隊伍建設，通過高素質的企業經營管理人才推動技能強企工作。

近年來，工業和信息化部加大企業經營管理人才培養力度，深入推進中小企業經營管理領軍人才培訓項目和“頭雁人才”培養計劃。充分發揮優質中小企業的示範引領效應和企業經營管理人員的領頭羊作用，面向優質中小企業經營管理人員開展選培工作，支持培訓資源向產業鏈“鏈主”企業、製造業單項冠軍企業、專精特新“小巨人”企業、專精特新中小企業等優質企業傾斜。培養模式上，堅持理論知識講授與實踐案例剖析深度融合、課堂教學互動與企業考察交流有機結合的原則理念，建立線上線下相結合、長期短期相銜接的培訓體系。圍繞企業經營管理需求，開設主題班及行業班，旨在全面提升中小企業經營管理人才的綜合素質與經營管理能力，推動中小企業加速向數字化、網絡化、智能化發展，推進信息化和工業化深度融合，助力中小企業在新時代的經濟浪潮中乘風破浪，實現高質量發展。

新冠疫情期間，爲幫助中小企業渡過難關，工業和信息化部迅速上線“企業微課”線上培訓平臺，免費開放培訓資源，內容涵蓋了政策解讀、技術提升、管理優化等多個方面，爲中小企業送政策、送技術、送管理，力求在疫情之下穩住經濟的“源頭活水”。2023年以來，爲進一步促進中小企業高質量發展，決定在“企業微課”線上培訓平臺開展中小企業人才培訓“名師優課”徵集遴選工作，經各地擇優推薦、企業家和專家評審評選，最終遴選出優質課程納入“名師優課”課程庫，通過“中國中小企業服務網”“企業微課”等平臺向全社會開放、免費使用。“企業微課”線上培訓平臺的搭建和運營，爲中小企業提供了豐富的學習資源，幫助企業掌握了先進的管理理念和技術技能，提升了自身的競爭力。

下一步，工業和信息化部將進一步推動《意見》落實落地，繼續加大對中小企業的扶持力度，推動線上線下培訓平臺的優化和升級，爲中小企業提供更加全面、便捷的服務，進一步激活企業技能人才培養主體作用，推動中小企業高質量發展。