中高齡勞動參與低於全國 中市府：薪資低於3.3萬補助最高1.8萬

國民黨臺中市議員張瀞分強調，臺中明年就進入超高齡社會，應加強力道促進銀髮就業。圖／張瀞分提供

臺中市65歲以上人逾16%、46萬多人，將邁入超高齡社會。審計處指出，市府僅在東區及豐原設銀髮人才服務據點，獨缺海線；中高齡就業參與率低於全國平均值。勞工局指明年將設海線據點，針對銀髮族舉辦技能課程、徵才。

國民黨議員張瀞分表示，臺灣成爲聯合國報告點名的老人國，國發會也推估，臺灣由高齡社會邁入超高齡社會的速度世界第一，預計2025年後就進入超高齡社會。

張瀞分要求勞工局提高中高齡及高齡者勞動參與率。2023年度臺中的中高齡與高齡者勞動參與率9.6%，低於全國平均9.9%，審計處也建議加強推動、加強運用銀髮人力資源。

她說，臺灣人口勞動力快速高齡化，但中高齡勞動參與率卻很低。65歲以上的高齡人口勞動去年底雖突破個位數，達10%左右，但遠低於新加坡、日本、南韓及美國。

勞工局表示，未來將針對銀髮族提出客製化的就業服務內容，提升65歲以上中高齡勞動力的參與率，並在明年設立於海線地區。

市府修正「中高齡人力資源再運用獎勵計劃」，設籍臺中、年滿45歲，經臺中市就業服務處轉介媒合工作，投保薪資未高於3.3萬元，工作30日以上，視條件最高可補助1.8萬元。

勞工局指出，協助中高齡就業不僅可緩解缺工問題，還可以讓中高齡的民衆重返職場貢獻所長、回饋社會。

民進黨議員陳雅惠說，桃園市政府促進銀髮族就業推出多項措施，如專對55歲以上市民辦理各種徵才活動，和鼓勵僱主申請中高齡就業補助方案等，另在社會住宅中設置就業促進據點。

勞工局表示，市府辦理徵才活動，依照不同年齡組的就業狀況與需求分別規劃策略，辦理銀髮人才技能相關課程、鼓勵企業開設適合銀髮人才的職缺提升就業率。