中小企業替員工加薪可扣抵營業所得 上路10年每年只有千家企業受惠

立法院財政委員會25日邀請審計部審計長陳瑞敏、行政院主計總處主計長朱澤民、財政部長莊翠雲（圖）等人就「受僱人員報酬佔GDP比率創新低，貧富差距十年新高，政府提升企業加薪意願改善所得分配因應對策」進行專題報告，並備質詢。（劉宗龍攝）

《中小企業發展條例》36條之2，中鼓勵中小企業替員工加薪，可以增額扣抵營業所得額，目前實施已經十年。一年只有1000多家申請。

財政部、經濟部今日到立法院進行專案報告並接受質詢。

根據《中小企業發展條例》36條之2規範，經濟景氣指數達一定情形下，新投資創立或增資擴展之中小企業達一定投資額，增僱一定人數之員工且提高該企業整體薪資給付總額時，得就其每年增僱本國籍員工所支付薪資金額之130％限度內，自其增僱當年度營利事業所得額中減除，自2016年開始實施，至2024年5月19日落日。

立委賴士葆關心中小企業加薪與申請抵減營所稅情形。莊翠雲表示，一年申請大約1000多家。

賴士葆進一步指出，減稅效益也很少，大概也只有幾億元。

經濟部次長陳正祺表示，經濟部現在正在檢討延長時間、門檻以及適用範圍，簡化申請程序、擴大適用範圍讓更多中小企業幫員工加薪可以受惠。