中油遭爆員工喝酒上班 高市勞工局：加強檢查

吹哨者爆料，中油員工不只在操作工場飲酒，工會幹部甚至還把酒帶進工場。市議員陳麗娜要求市府勞檢不能只檢查硬體設備，人員操作管理更是重點。（摘自高市議會YOUTUBE）

中油大林第三重油工場（RDS3）去年爆炸震驚高雄，今年3月底廠方公佈事故調查結果、直指原因爲「設備意外」。高市議員陳麗娜接獲吹哨者爆料，1日在議會質詢，強調有中油員工在操作工場飲酒，甚至工會幹部還把高粱酒帶進工場聚衆飲酒。陳麗娜要求市府勞檢重視人員操作管理，勞工局承諾加強檢查。

陳麗娜1日前往高市議會參加社政部門質詢時，拿出幾張爆料者提供的照片，直指中油大林第三重油工場（RDS3）長期存在人員管理不善問題，有員工上班時飲酒作樂，更有工會幹部把高粱酒帶進工場放在置物櫃。

陳麗娜痛批，酒醉操作比酒駕更危險，勞工局以往只是着重機械設備檢查，但對機械設備又不夠專業，許多硬體問題無法查到。若連人爲因素也查不到，那勞檢到底有何用？難道只能重複上演發生工安意外、市長震怒、勒令停工、勞檢，然後罰款的戲碼？

陳麗娜強調，這些資料在她手上，表示真的有人看不過去，也代表這種事情「一再發生」，勞工局有責任糾正中油，而中油內部應該好好檢討整體工作問題，否則不只是內部員工受害，附近居民也會跟着遭殃。

勞工局長周登春表示，建築工地、工場不可喝酒，高風險製程的工場更不應該，工作場所出現不該出現的東西，就是內部管理有問題。勞動檢查有2個重點，一個是找出不安全的機械設備，另外一個就是不安全行爲，以後除了機械設備，也會針對內部管理的部分加強檢查，尤其國營單位會更着力，並會提醒工會，注意內部管理。