寧夏特色勞務品牌變就業“金字招牌”

48歲的陸映霞今年過年回家探親，僅住了10天，遠在杭州的“家人”就接連打來電話：“啥時候回來？”

“回來”——回寧夏吳忠的家，丈夫和兩個女兒都在這裡；回浙江杭州，她照顧了一個月的產婦和寶寶跟其建立了深厚的感情。不僅是這一戶產婦，作爲一名金牌月嫂，陸映霞在杭州工作4年多來，照護了幾十名產婦和新生寶寶，接觸過的每一戶人家，如今幾乎都與她保持着密切聯繫。

2020年，作爲寧夏向外輸送的首批40名“愛圓媽媽”的其中一員，陸映霞第一次走出家鄉，來到陌生的城市。

“杭州客戶需要的月嫂，必須熟練掌握母嬰護理知識，是集廚師、育嬰師、產婦護理師於一身的綜合月嫂。”陸映霞說，起初，經過簡單培訓的“愛圓媽媽”準備入杭“出一把子力氣”，沒承想，杭州月嫂市場“卷”的是技術。

寧夏愛之圓人力資源服務有限公司是培訓和輸送第一批寧夏籍月嫂的實訓基地。公司負責人李向萍說：“信息反饋回來，我們改變了培訓方向，特聘婦幼專家前來授課，培訓內容趨向實用、高效，學員必須考取相關證件才能上崗。”

陸映霞和初次外出的姐妹們經過進修後，再次入杭，市場反響頗好。陸映霞在杭州工作4年多，每單收入最低1.5萬元，高則2.6萬元。她的經歷鼓舞了一大批同齡姐妹投身月嫂、家政行業，一羣人以專業的技術和服務，共同叫響同一個稱謂——寧夏“愛圓媽媽”巾幗家政勞務品牌，累計實現就業6200餘人次，解決失業人員就業3800餘人次，人均增收8000元，累計勞務收入達1600萬元。

“一技在身、一證在手，一條致富路在腳下鋪就。”自治區人力資源和社會保障廳相關負責人說，“近年來，寧夏立足地域優勢，培育打造了賀蘭山東麓葡萄種釀工、中寧枸杞技工、海原司機、吳忠廚師等勞務品牌，勞務人員變靠‘力氣’賺錢爲靠‘技術’賺錢。”

一批特色鮮明、技能突出的勞務品牌從寧夏走向全國，其行業的認可度、知名度、美譽度有力提升，帶動就業創業、助推產業發展、助力鄉村振興的聚合效應正在顯現。

“在青海，‘中寧枸杞技工’是一塊‘金字招牌’。”前不久，剛從青海務工回來的中寧縣新堡鎮宋營村村民宋正考說，“種枸杞看似簡單，實則很有技術含量，中寧縣培育的一批枸杞技工在青海、甘肅等枸杞種植產區成了‘香餑餑’，人均月收入4500元到8500元。”

一個個具有鮮明地域優勢、行業特點和技能特色的優秀勞務品牌，如一張張響噹噹的“就業名片”，不僅贏得市場，更是賺足口碑。截至2023年底，寧夏25個勞務品牌從業人員28.4萬人，帶動就業41.1萬人，年經濟效益達157.4億元。（記者　秦磊　馬照剛　實習生　何思雨）

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