專訪／勞基法修一法動全身 勞長何佩珊：現階段不考慮修法

今年適逢「勞基法」上路40週年，勞動部長何佩珊指出，「勞基法」修一法動全身，現階段無修法規畫。記者林伯東／攝影

總統賴清德時任行政院長時二修「勞基法」，當時也曾提及「勞基法」許多條文已不合時宜，指示勞動部着手全面檢視並完善該法。今年適逢「勞基法」上路40週年，勞動部長何佩珊指出，「勞基法」修一法動全身，現階段無修法規畫。

2016年與2017年「勞基法」二修帶來許多爭議，勞工團體認爲在工時與特休的調整過度鬆綁使得勞權大倒車，賴總統時任行政院長時指示勞動部繼續啓動下一階段修法，去年競選期間賴總統也重提此事。

何佩珊表示，勞基法修一法動全身，2016年和2017年「勞基法」二修的波折對當時勞動部都是大傷，修法至今6年能做的也相當有限，國民黨立委昨日提案延長產假4周，但也有立委點出幼兒園人力調配的問題等，需要輪班的行業可能都動不了，顯見「勞基法」修法影響各行各業，修法變成整個行政院都要動員。

何佩珊坦言，「勞基法」確實有需要修正的地方，賴總統只是希望「勞基法」能更有利產業發展和兼顧勞工安全，在這樣的前提下可以適度檢討「勞基法」，但不代表一定要修法，但目前可以先從彈性工時部分着手，「目前不會修法，請大家放心」。

至於勞工團體建議提高40年未調高的加班費率，何佩珊說，臺灣的加班費率和其他國家相比並沒有比較低，至於能否換補休則需要內部再討論。

談及勞團批評她是二修「勞基法」的打手，擔憂「功德院」恐再起，何佩珊說，勞團對她可能有些誤解，時任行政院副秘書長的角色並不能都從勞動部觀點來處理問題，相信勞工朋友們會隨着自己做了什麼而改變想法，「我和他們都是老朋友，恢復互信不是問題」。