資方自助餐？上市櫃公司前3季營收年增5%　仍喊着鬆綁勞基法

▲工商協進會理事長林伯豐日前表示，必須先鬆綁勞基法再來講勞工加薪。（圖／記者陳佩儀攝）財經中心／綜合報導經濟部統計處資料顯示，今年製造業上市櫃公司合併營收達16.8兆元、年增率5.4%，其中448家營收創近3年同期新高。至於全體上市櫃公司營收則年增5.0%。不過，各工商團體協會理事長紛紛表示勞基法要鬆綁才能解決5缺，但對於行政院長賴清德的3萬元起薪訴求卻不聞不問，也讓外界質疑部分企業是「自助餐心態」，只要便宜勞力卻不想付相對成本。

統計處指出，若以證劵交易所資料加以整理統計，今年前3季「製造業」上市櫃公司合併營收16.8兆元，較去年同期增加5.4%，其中448家營收創近3年同期新高，佔整體製造業家數之4成2，顯示今年以來製造業營運明顯轉佳；全體上市櫃公司營收年增率則爲5.0%。

另外，統計資料也顯示，今年半數以上製造業投資金額高於去年：按家數統計，製造業上市櫃公司前3季固定投資金額較上年同期增加者計570家，佔製造業家數之53.5%，超過半數。綜計製造業上市櫃公司前3季固定投資9,730億元，較上年同期增加941億元或增10.7%。各業中，電子零組件業投資5,724億元佔58.8%居首，年增8.8%。

不過工商協進總會理事長林伯豐、商業總會理事長賴正鎰、工業總會理事長許勝雄日前紛紛指出，一例一休跟調薪都會造成企業成本增加，林伯豐更說：「能夠生存的繼續生存，努力在臺灣奮鬥，生存不了的到東南亞、美國、非洲去投資了」。他們也強調，必須先鬆綁勞基法再來講勞工加薪。

網友也在臺大批踢踢實業坊論壇上對工商界大老發言紛紛表示：「資方嘴臉就是自助餐啊！」、「只想要低薪勞工、卻不願意加薪留人？」、「就算鬆綁也不會加薪啦、笑死人。」、「營收增加卻還在扯一例一休，臺灣企業真丟人。」

至於被各界勞工評爲鬆綁惡法的《勞基法》部分條文修正草案於上週進入立法院初審，原先民進黨立委林靜儀研擬效仿前國民黨立委張慶忠「半分忠」方式強行通過，所幸在22日、23日先後被時代力量黨立委徐永明、國民黨立委蔣萬案聯手杯葛擋下。

行政院版勞基法草案條文爲「僱主例外經工會同意，如事業單位無工會者，經勞資會議同意後，得以每3個月爲週期，延長工作時間1個月之上限爲54小時，惟於該3個月週期內不得超過138小時。（原先爲每個月46小時）」、「僱主例外經工會同意，如事業單位無工會者，經勞資會議同意後，得變更休息時間不少於連續8小時（原先爲11小時）。」

換句話說，若勞基法草案三讀後，未來只要是沒有工會的公司，完全以勞資會議爲談判基礎。徐永明痛批，勞工受僱於僱主，本身就有權力不對等之架構，根本不可能違背僱主的意願，等於是讓僱主「予取予求」，僱主未來不僅可要求員工連續上班12天，還可要求員工換班時間僅8小時（例如凌晨12點回家、隔天8點上班），以及可要求員工每3個月內加班138小時。

根據徐永明計算，依修法後將例假挪移，最高就可連續上班12天，每天工作12小時，若於月底及下個月初都運用此規定，就有可能面臨30天內上班300小時的狀況，且只能休息4天例假。

不過行政院長賴清德上週不僅說出「低薪可以當做功德。」等爭議話語，也強調勞基法修正草案並無時間表，外界解讀爲「民進黨仍會遵循資方意見，持續偷渡法案」。▼外界認爲，不少製造業營收增加、一直擴廠，但勞工低薪狀況仍未改善。（圖／記者楊熾興攝）