7個讓老闆注意到你的辦法 「高調炫耀」是必須的！
職場競爭激烈，各種明爭暗鬥，若想讓老闆留下好印象，做好本份之外，一些小心思用對地方，對未來的職業發展也是非常有幫助的，以下教大家7個簡單易學的辦法，想讓老闆注意到你，把以下7點都做到就對了！
1. 加強競爭力
最簡單最直接的辦法，大家都知道，但實際去做的卻很少，畢竟工作勞累，做好自己份內職務，或許已讓人感到精疲力盡。但想要有更好的未來，自我增值是必須的。當別人在休息時，你在努力，那就是成功一半了。
2. 人際關係
在家靠父母，出外靠朋友，人際關係會在你走投無路時，給你意想不到的幫助，和同事、客戶、合作伙伴建立好關係，以備不時之需。
3. 超越要求
老闆要你做到80分，那你就要做到100分，總之永遠要超出老闆的要求，不能做到100分，至少也要把80分做好做滿，讓老闆認爲你是個可塑之才。
4. 轉換心態
忙到爆炸時，老闆還一直丟工作給你，或者明明已經做得很好，老闆卻總是要挑你毛病，這時不要氣餒也別想着放棄，換個角度想，正因爲你優秀，老闆才特別丟機會給你，希望你更好，且以結果來看，能夠精進自己的都算好事。
▲心態改變，做起事來也比較輕鬆。
5. 帶動同事
一個人好有時並不能改變什麼，老闆看的是整體效益，一個團體成效低落，只有一人特別好是不夠的，如果你能帶動你的同事、下屬，一起努力達到目標，這樣的人更會讓老闆喜歡，因爲你確實爲公司帶來利益。
▲一個人特別優秀有時不會替你帶來成功。
6. 積極自我推薦
開會時，老闆提出一項新計劃，全場沒有人願意接，這就是你的機會了，積極主動地去爭取吧！就算有其他競爭者，也別退縮，至少要表現出，你的雄心壯志，不過要記得，凡事量力而爲，以免適得其反。
7. 適度的炫耀自己
爭取到職務後，請適度的「高調」，將你的成果展示出來，一來讓大家看到你的才能，二來也可讓更多的機會找上你，總是埋頭苦幹，便不會有人會注意到你。所以，適時的展現自己吧！