報考人數砍半 感染科人力恐清零

國內感染科醫師人數配比僅南韓的六分之一，專家籲提高待遇才能吸引人才加入。（本報資料照）

全球新冠疫情進入下半場，但根據臺灣感染症醫學會統計，我國感染科專科醫師的報考人數逐年下滑，從2010年的46位到2021年僅剩20位醫師報考，許多醫學中心甚至一年新進不到一位醫師接受感染專科訓練，如未積極改善相關制度，將來恐面臨後繼無人的防疫危機。

全球新冠疫情進入下半場，但根據臺灣感染症醫學會統計，我國感染科專科醫師的報考人數逐年下滑，從2010年的46位到2021年僅剩20位醫師報考，許多醫學中心甚至一年新進不到一位醫師接受感染專科訓練，如未積極改善相關制度，將來恐面臨後繼無人的防疫危機。三軍總醫院副院長、感染科主治醫師張峰義指出，臺灣感染症專科醫師每年人力需求雖不斷上升，但報考人數卻逐年下降，最近幾年都只有20多位醫師報考，但未來5至10年平均屆退的感染科醫師每年卻有12至29位，如政府不積極設法吸引醫師投入感染科，感染症專科醫師很可能在未來數年內「清零」。

感染科醫師在這次新冠疫情中扮演重要角色，平時除了看診、篩檢、照護專責病房的病人之外，也得負責醫院內的感染控制及抗生素管理。但張峰義說，雖然感染科醫師在醫院內很重要，卻有許多貢獻看不到，例如執行感染控制、抗生素管理等任務時，就因沒有健保給付導致績效經常是負的。

張峰義表示，在新冠疫情之下，國內一名感染科醫師平均要照護30名病患，工作內容包含臨牀治療、病毒來源追蹤、防疫工作制定等，忙碌程度與報酬計算不成正比，因此讓許多新銳醫師望之卻步。

臺灣感染症醫學會秘書長黃建賢指出，根據南韓研究顯示，醫院若要成功執行感染管制的最低人力配比，至少要每百牀1.2人，但若以此估算，我國至少要有1113位感染科醫師纔夠，但111年資料顯示，感染專科醫師僅771人，人力缺口超過3成。

且感染科醫師在國內醫療體系中也有分佈不均的問題，黃建賢表示，依照疾管署訂定之「110年度醫院感染管制查覈基準及評分說明」，500牀以上醫院感染管制人力至少要有1人，即便標準比南韓研究還低，仍有34.2％的區域醫院無法達標，恐釀下一波疫情的感染管控危機。