大家健投“總部+4大區域”聯手，招聘國內海外高校三類管培生

科技金融、綠色金融、普惠金融、養老金融、數字金融“五篇大文章”已經寫進政府工作報告。 報告進一步明確了未來金融服務實體經濟高質量發展的着力點，更彰顯了“五篇大文章”在經濟社會發展大局中的重要性。

作爲其中的大文章之一，養老金融的地位舉足輕重。中央金融工作會議也明確提出做好養老金融的要求，國務院辦公廳於2024年1月發佈的《關於發展銀髮經濟增進老年人福祉的意見》強調，要豐富發展養老金融產品。據預測，到2035年，我國銀髮經濟作爲“新藍海”的規模將達到30萬億元左右。

放眼各個行業，需要指出的是保險在構建“抵禦長壽風險、積累養老財富、建設服務生態”方面有不可替代的價值。老齡化加速背景下，各保險機構正持續開展以養老爲主線的市場探索。特別對於頭部保險公司而言，健康養老已經成爲核心賽道之一。

當前，保險公司入場養老賽道的方式不一，多家集團已設立養老保險子公司、產業基金子公司、健康產業投資子公司，負責健康、養老產業佈局與養老社區運營。其中，健康產業投資子公司的模式值得關注。作爲大家保險旗下專業從事健康養老產業投資及運營相關業務的全資子公司，大家健投成立於2016年，是大家保險發展高品質健康養老業務、輸出高標準運營管理能力的核心平臺與載體。

具體而言，大家保險並非以重資產模式自建養老社區，而是更加關注財務投資上的經濟性。因此，大家保險選擇在城市核心區域租賃物業，通過輕資產的方式打造城心醫養社區，以此建立“輸血-造血-回血”的良性循環機制，由此不難看出，大家從“入市”伊始，就將養老社區業務發展的可持續性作爲關鍵性指標。就在3月下旬，大家的家第16及17家城心醫養社區分別落戶武漢和深圳。

推動養老產業發展，儲備人才勢在必行。『A智慧保』注意到，4月9日，大家保險集團官微發佈一則招聘信息。據悉，此次啓動的是大家健投2024春季校園招聘，招募對象爲國內普通高校2024年畢業本科、碩士和博士研究生以及境外本科及以上留學生（2023年9月至2024年6月從境外院校畢業，並獲得國家教育部認證）。具體來看，健投總部攜手北部區域（北京）、中西部區域（鄭州）、東部區域（杭州）、南部區域（廣州）等四大區域招聘養老運營服務、險養協同、職能管理三大類管培生，共計20人。

下面共同關注此次校招的具體要求。

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