大數字／企業增聘 營運擴張是主因

僱主增加人力主要原因

企業爲何增聘人力？勞動部調查顯示，當前企業增加人力，以「公司營運擴增或多角化經營」佔50.4%最多，「退離者之補充」佔32%次之，長期缺工佔11.3%第三。

過去很長一段時間，企業增聘人力最大原因是「退離者之補充」，但近年隨着內外在經營環境改變，「公司營運擴增或多角化經營」成爲最大主因。官員認爲，這也代表我企業爲跟上時代和環境變遷，而爲維持競爭力所做的努力。

若按行業別觀察，人力需求淨增加較多之製造業、住宿及餐飲業、批發及零售業，增加人力主要原因均以「公司營運擴增或多角化經營」最多，分別佔44.5%、43.8%、42.5%；「退離者之補充」次之，分別佔41%、28.2%、36.8%。

各業中，因「公司營運擴增或多角化經營」而增聘人力，以支援服務業81.7%最高，其次是專業科學及技術服務佔72.8%，營建工程業佔64.8%再次之、不動產業及金融保險業佔比逾60%，由此可見，各行各業都有「公司營運擴增或多角化經營」的需求。

惟運輸及倉儲業、其他服務業，補人主因是「退離者之補充」，分別佔37.6%、41.6%；醫療保健及社會工作服務業則以「長期缺工」佔37.8%，爲各業中最突出，高於住宿餐飲業的22.7%，反映疫後護士離職潮及缺工潮。

至於因「即將進入本產業旺季」而增聘人力，則以運輸倉儲業、及藝術娛樂休閒服務業最明顯，分別佔16.1%及26.3%，可見隨着農曆年節到來，國人年節送禮帶動快遞服務，及國人旅遊旺季到來都使相關人力需求攀升。