更年期竟讓 6 萬人失崗，致 15 億鎊損失

一份報告顯示，更年期加劇了英國的病假文化，有 6 萬名女性因長期症狀而無法工作。

代表衛生組織的英國國民醫療服務體系聯盟（NHS Confederation）分析估計，這些缺勤每年給經濟造成 15 億英鎊的損失。

該報告發現，患有嚴重身心症狀的女性就業的可能性要更低，因健康問題在經濟上不活躍的可能性是其他人羣的兩倍。

更年期通常發生在 45 歲至 55 歲之間，此時卵巢停止產生雌激素，致使月經停止，還可能引發潮熱和失眠。

英國約有 450 萬女性處於更年期。

研究人員進一步發現，由於經期量多且疼痛、子宮內膜異位症、子宮肌瘤和卵巢囊腫導致的缺勤，每年給英國經濟造成 110 億英鎊的損失。

報告指出，在產科和婦科服務方面每多投入 1 英鎊用於加快獲得護理的速度，就能帶來 11 英鎊的投資回報。

在英國，75 萬名女性在國民醫療服務體系的婦科服務等待名單之中，83%患有長期疾病的女性表示她們難以工作。

在英國，因長期患病而失業的人數接近創紀錄的 260 萬，女性的缺勤率高於男性。

該報告有諮詢公司倫敦經濟公司參與分析，提出了一系列政策建議，其中包括增加針對女性健康狀況的研究資金以及提升醫生的教育水平。

英國國民醫療服務體系聯盟政策主任萊拉·麥凱博士表示：“這份報告突出強調了爲支持英格蘭十年女性健康戰略以及更廣泛的女性健康提供可持續資金的迫切需要。

“研究結果表明，對女性健康服務的投資，不僅僅是關乎改善健康結果的問題；這也是一項具有深遠社會效益的經濟必要行動。

“對英格蘭女性健康服務的投資，每爲每位女性多投入 1 英鎊，預計就能獲得 11 英鎊的回報，這顯示出這種投入在經濟上的可行性。

“通過更有效地處理婦女健康問題，我們可以減輕大量的經濟負擔，例如曠工現象和生產力的損失……讓企業和整個經濟從中受益。

“最重要的是，這些措施將有助於確保每位女性在面臨健康挑戰時都能得到應有的支持。

“現在到了採取果斷行動的時候，我們強烈敦促政府把這些關鍵措施納入其十年健康規劃。”

與此同時，健康工作生活委員會的一份單獨的臨時報告指出，在過去十年裡，平均每年有 30 萬人因身體欠佳而脫離勞動力隊伍。

該研究呼籲，鑑於福利賬單持續膨脹，應儘早爲存在健康狀況的工人提供支持，助其留在工作崗位或重返工作。

在 2014 年至 2023 年這段時間裡，平均每年僅有 3.6%的 16 至 64 歲因健康狀況而限制工作的非經濟活動人口實現就業。

這一比例比沒有長期健康問題的人（9.5%）低了將近三倍。

據由健康基金會智庫成立的該委員會表示，和沒有長期健康問題的人相比，有工作受限狀況的人從就業轉爲非就業的可能性也要高出三倍。

促進更健康工作生活委員會主席薩沙·羅曼諾維奇（Sacha Romanovitch）表示：“當人們擁有穩定且令人滿意的工作時，他們能夠養家併爲社會做貢獻，這反過來又有益於他們的健康。

“如果我們儘早干預並提供適當的支持，人們就能工作更久。這是一個對個人、企業和社會皆有益的目標。”