海歸大量起用 陸仍給臺胞同等待遇
4月14日，國際人才交流大會在深圳舉辦，求職者在海歸人才招聘會上查看企業資料。（新華社）
臺灣原住民手工藝品前進廈門自貿片區海滄園區的臺灣創業館。（中新社資料照片）
大陸經濟高速發展，吸引海內外人才前往工作，隨着大量的陸籍海歸人才返國工作，加上大陸高等教育品質提升，早些年在職場上吃香的外籍幹部、臺籍幹部的光環逐漸暗淡。雖然臺灣人的優勢正在流失，但大陸學者認爲，兩岸一家親，皆爲中華民族，所以大陸纔給臺胞同等待遇，大陸一再重申兩岸共同促進中華民族復興，絕非口號，是看得到、享受得到的紅利。
大陸涉臺人士指出，大陸推惠臺31條的通關密語，就是前國民黨主席洪秀柱日前與西藏自治區黨委書記吳英傑會談時所說，加大兩地交流合作力度，一同爲實現中華民族偉大復興的中國夢作出應有貢獻。他說，中國正在崛起，創造許多機會，臺胞作爲一家人，當然可優先與大陸民衆一起享有。
攬臺青提供發展機會
臺灣人纔在大陸還有競爭力嗎？面對大陸海歸派和985、211工程的頂尖院校畢業生，臺灣人赴陸工作，薪資已逐年下降，不再享有優勢。但是大陸方面秉持兩岸一家的精神，在國臺辦公佈對臺31項優惠措施後，各省市陸續推出當地的方案，招攬臺青赴陸發展。
北京聯合大學兩岸關係研究所所長朱松嶺表示，大陸提出惠臺措施的精神，更多的是提供「發展機會」給臺灣民衆，提供與大陸民衆一樣的同等待遇，而不光只是提供優惠條件。
他提醒，臺灣民衆不要錯誤理解爲「可以到大陸佔便宜」，大陸絕對不是一個「人傻錢多速來」的地方。
朱松嶺表示，大陸進入新時代，大家求平等、求發展，昔日80年代大陸對臺商全面傾斜照顧的「超國民待遇」已不可能繼續存在，現在大陸提供同樣的發展機會，「當機會已經來到身邊，需要臺灣民衆自己主動把握，如果抓不住，只能眼睜睜看機會溜走，怨不得別人」。
大陸涉臺人士表示，31條惠臺措施沒有實施細則，各省市因地制宜推進，纔有有當地特色。朱松嶺說，大陸各地公開向全球徵求人才，「臺灣民衆可以掂量自己夠不夠頂尖，來大陸發揮自己的專業」。