海軍研究院某所提升青年科技人才培養水平 資深專家傾心幫帶當“導師”

日前，海軍研究院某所傳出喜訊：該所青年科技幹部葛棟林入選軍隊青年科技英才；葛棟林的“導師”、該所高級工程師王建平拿到了政府特殊津貼證書。“我們能獲得這些榮譽，得益於所裡推行的導師制人才培養模式。”王建平高興地說。

近年來，隨着一批重點科研項目相繼展開，爲確保人才培養水平能夠跟上部隊發展需要，該所注重發揮資深專家在青年科技人才培養方面的作用。他們在充分調研論證的基礎上，系統設計青年科技幹部培養方案，遴選20名曾參加過重點項目建設的資深專家，與青年科技人才結成對子，建立起“導師制”人才培養模式。

據瞭解，該所定期對人才培養成效進行評估，在晉職晉銜、專業技術等級評定、評功評獎等方面，向人才培養效果突出的資深專家傾斜。同時，對幫助青年科技人才取得突出研究成果的資深專家，該所採取推薦其進入科技委（專家組）、享受項目經費申請和人才推薦使用優先權等措施，激發他們培養青年科技人才的熱情。

資深專家傾心幫帶，青年人才快速成長。目前，該所青年科技骨幹人人都有科研課題，部分骨幹已在一些大項任務中獨當一面。（胡丹青、任天然）