護理大量離職！急重症醫嘆「燃燒殆盡」：快崩壞了

亞東醫院急診醫學部主治醫師朱聖恩，分享亞東醫院急診重症的狀況。（圖／示意圖，資料照）

護理人員離職率提升，許多醫療院所出現關牀潮，亞東醫院急診醫學部主治醫師朱聖恩昨（15）日表示，醫院急診室在人力有限的情況下，搶救兩名40多歲的OHCA病患，用掉全院最後兩臺葉克膜、兩張加護病牀，同時還得處理心肌梗塞、中風、疑似A流感患心肌炎、裝呼吸器等多名病患，急診團隊讓創下零死亡的紀錄，他形容這是「燃燒殆盡」的一夜，感嘆醫護的制度再不改變，將走向崩壞。

朱聖恩於臉書指出，急診連續兩個40多歲的OHCA（到院前心肺功能停止），前後掛號只差3小時，都啓動ECPR（體外心肺復甦急救），需要使用葉克膜及心肺復甦術，其中一人必須緊急輸血，當天晚上用掉全院最後兩臺葉克膜機，同時也用掉最後兩張加護病牀。

朱聖恩表示，處理這兩名重症病患的同時，還有多名病況不一，急須處理的病患，包括心肌梗塞急送導管、大中風且意識不清、疑似A流感患心肌炎、裝呼吸器、拒絕心肺復甦術和使用維生醫療等。

朱聖恩說，「下班前被燃燒殆盡，這樣的團隊讓這一晚急診創下零死亡的紀錄，每一個想活下去的，我們都努力承接，完美地達成身爲急診人的使命。」他強調並非在炫耀醫療團隊多偉大，而是想凸顯制度有多麼可笑，因大量護理離職，小夜排不出護理人力，重症急救區只能排出兩個護理師，後來在護理長增派一個護理師、實習生及其他單位支援的情況下，暫時解決人力不足的問題。

朱聖恩表示，在急診做重症，護理人力最重要，護病比至少要2：1，否則不可能做得起來，「我們只花了1／10的人力、1／3的薪水，這是否能長久？」他感嘆醫護經過良好的訓練，可同時處理多位急重症，但制度下每個月只領到4～5萬薪水，還得要輪夜班，這種薪資在臺北根本無法養活一個家，「制度到底怎麼了？我們真的在救人，卻只能領這樣？」他強調，制度若無法自我檢討，「樂見一切走向崩壞。」