醫護瀕臨崩潰！醫嘆「燃燒殆盡」 林靜儀：我看到了

（圖截自亞東醫院急診醫學部主治醫師朱聖恩臉書。）

護理人員離職率提升，許多醫療院所出現關牀潮，亞東醫院急診醫學部主治醫師朱聖恩（15）日表示，醫院急診室在人力有限的情況下，搶救兩名40多歲的OHCA病患，用掉全院最後2臺葉克膜、2張加護病牀，同時還得處理心肌梗塞、中風、疑似A流感患心肌炎、裝呼吸器等多名病患，急診團隊創下零死亡的紀錄，他形容這是「燃燒殆盡」的一夜。衛福部次長林靜儀也在臉書迴應：「看到了」。

亞東醫院急診醫學部主治醫師朱聖恩於15日凌晨1點分享，一個晚上內在重症急診在3名護理師與一名實習師基礎人力狀況下，一起搶救2名40多歲OHCA患者，用掉全院最後2臺葉克膜、拿了最後2張加護病房病牀，同時間還得處理心肌梗塞、意識不清的大中風患者等等狀況急迫的病人，不禁感嘆被燃燒殆盡，必須發泄一下，並說出醫院大量護理師離職的現實。

朱聖恩說，這一晚創下急診零死亡的紀錄，心裡很爲團隊感到自豪，不過他不是炫耀，而是想突顯醫護制度多麼可笑，「大量護理離職的關係，今天小夜排不出護理人力。」

朱聖恩表示，院內醫護受過良好訓練，可以同時處理多名急重症的專業人士，但現行制度下只領到每個月4到5萬的薪水，要輪夜班，常常需要同時顧3到4個重症病患，且受到通膨和升息，根本無法在臺北養活一個家，「爲何醫美給得起更好，但我們這些真的在救人的，卻只能領那樣？」

朱聖恩說，如果健保、資方及護理界依舊無法自我檢討，他很樂見一切走向崩壞。但在改善之前，「5年後還會留在這的，應該不會超過3分之1，可能連我都會跑去醫美！」

臺灣醫務管理學會理事長洪子仁說，一個晚上用最少的人力，處理這麼多急重症患者，只要是在醫界的人，看了都能體會這其中有多心酸，他自己也是既心疼又心酸，他不諱言地說，「這就是凡事cost down（降低成本）的結果」。先前是缺點滴、缺藥，現在是急重症護理人力緊繃，下一代年輕人看到如此血汗的醫療環境，誰還要投入醫療體系？

衛福部次長林靜儀於臉書表示，「亞東急診的文有不少人tag我。放心，這文我有看到。」

林靜儀說，護理人力不單純是健保問題，與醫院調度配置、醫院收入統籌分配、分級醫療等制度也有關；她會與次長周志浩就各醫院薪資制度與人力資源分配等部分來討論 ，儘速協助。

林靜儀指出，長期以來也有特定區域持續擴牀、覈准牀數與實際開牀數差距、護理師及醫事人員薪資分配和人力調度等問題。將請照護司司長幫忙調查各醫院護理流動狀況，在同樣的健保制度下，能夠留住護理師的醫院和流失嚴重的醫院之間，一定有什麼重要差異；鼓勵珍惜護理師的醫院，協助留不住護理師的醫院，找到問題，才能真的解決問題。