花旗ESG十大建設 摘菁業獎殊榮

花旗摘下菁業獎最佳ESG獎，由花旗（臺灣）銀行政府事務暨公共事務長潘玲嬌（右）代表領獎。（花旗提供）

花旗（臺灣）銀行以「花旗ESG重點十大建設」摘下第十屆臺灣傑出金融業務菁業獎「最佳ESG獎－一般金融組優等獎」肯定，這也是臺灣金融研訓院首次頒發ESG獎項，可見得金融機構在ESG上展現的影響力，與日俱增。

花旗（臺灣）銀行董事長莫兆鴻表示，很榮幸獲得菁業獎肯定，同時也看到全世界的公司企業，對於ESG的重視越來越深，花旗臺灣銀行也把原本的企業社會責任，提升到ESG架構，「ESG十大建設」真正反應出全體員工的努力成果，身爲負責任的金融機構，對於永續經營「沒有最好，只有更好」。

花旗具體實踐永續發展策略，過去2年打造「花旗ESG重點十大建設」。在環境面向，花旗臺灣支持政府投資「5+2」新創產業政策，協助臺灣企業邁向永續發展的新經濟模式，放貸金額達702億元，爲外銀第一。

花旗也積極響應政府綠能與減塑政策，結合年輕世代的NGO，推動國內第一張公益再生能源憑證，及首創海洋廢棄物圖鑑，藉由年輕人的創意與活力，讓綠能減碳及環境保護跳脫傳統思維。

社會共融面上，花旗聚焦青年培力，已幫助超過1000位年輕人成功進入職場，同時推廣理財教育，受惠對象擴及到學生、新移民等多元族羣，足跡遍及全臺，受惠人數超過50萬人；並響應政府2030雙語國家政策，培育青年獨立思辨能力，以接軌國際競爭力。

花旗透過架構透明完善的內部控制及監督制度，使得企業得以穩健經營；花旗臺灣亦因協助亞太防制洗錢組織（APG）進行相互評鑑，於2018年獲得金管會表揚。

在員工關懷上，花旗致力創造友善平權的職場環境，積極推動性別平等，花旗女性主管的佔比更居金融機構之冠。在2019年底更全面提升員工福利，員工皆可享有16周產假，及4周陪產假，陪產假天數爲業界第一。