建行晉城分行合規文化建設走深走實

建行晉城分行不斷強化合規經營理念，教育、引導全員遵章守紀、按章操作。

落實“三新”教育。對新入職人員統籌開展培訓，落實對新行員開展新人職員工廉潔教育第一課、合規知識、反洗錢知識、保密知識、櫃面應知應會等培訓。

落實合規教育。結合當前案防工作重點，精煉需要向員工強化的案例警示教育內容，各單位利用班前會、班後會、部]會議等時間，組織員工加強學習，結合案例學習內容談心得、談體會，強化員工合規意識，引導員工合規從業。

豐富教育形式。加強條線聯動，開展集體觀看警示教育片、文化作品展示、警示教育宣導等活動，通過內容豐富、形式多樣的形式，提升全員合規意識、築牢底線思維，護航業務發展。

分行持續強化合規文化建設，全面題還是能全員合規意識，爲實現高質量發展奠定堅實基礎。(張傑)