蛟河市：抓實“三項舉措” 強化基層治理

今年以來，蛟河市黨委堅持抓管理、抓融入、抓教育，積極引導基層治理專幹在一線成長成才、建功立業。

當地黨委通過抓細抓實管理、融入和教育三大舉措，力爭打造一支政治覺悟高、綜合素質優、服務本領強的基層工作者隊伍，進一步提升基層治理能力水平。

抓實全方位管理，助推適應“新要求”。他們健全落實制度管理。建立健全專幹管理細則，出臺《蛟河市城鄉基層治理專幹管理辦法（試行）》，制定《鄉鎮（街道）內部管理工作制度》，細化明確基層治理專幹崗位職責，對工作、值班、請假等情況全面照實記錄，進一步增強紀律意識。全面加強日常約束。嚴格抓好專幹日常考勤管理，採取隨機抽查、定期檢查等方式進行全面督導，持續提升工作質效。“一把手”定期組織談心談話，瞭解專幹的生活情況、工作狀況和思想動態，及時進行排憂解難。目前，已開展有效談話60餘次。持續推進以考促幹。在考評專幹分管工作的基礎上，年末統一進行述職民主測評，將考覈結果優秀、工作表現突出的專幹及時納入優秀年輕幹部隊伍培養，並對符合任職條件的專幹優先考慮提拔使用。抓牢多渠道融入，助其進入“新角色”。他們落實導師幫帶，言傳身教“領進門”。實行鄉鎮（街道）包聯領導、村（社區）業務骨幹、經驗豐富的村支書（網格長）“三合一”結對幫扶機制，結成幫扶對子309對，通過實訓指導、難題會診、互訪分享等方式幫助專幹儘快熟悉工作環境、瞭解工作職責、掌握工作方法。策劃集體活動，破冰聚力“增默契”。開展黨建專場文藝演出、清髒治亂志願服務等集體性活動80餘次，爲專幹提供實踐鍛鍊機會，讓專幹在與村（社區）幹部共同完成任務的過程中，培養工作默契、融入工作集體。深化入戶走訪，暖心服務“解民憂”。結合“我爲羣衆辦實事”“民生問題大調研大起底”等活動，安排專幹下委入戶，年初以來，開展各類志願服務活動120餘次，解決羣衆急難愁盼問題52個。抓細深層次培訓，助力掌握“新技能”。他們爲專幹充電蓄能夯實基礎。將專幹納入蛟河市黨員幹部教育培訓計劃，組織開展“亮青春底色、學先進榜樣、講振興（治理）故事”專題培訓班，進一步提升理論素養。結合工作實際，開展黨建引領基層治理、公文寫作、安全生產等方面專題培訓50餘次，全面提升業務能力。實戰練兵激活力。開展“學習英雄楷模，爭做新時代年輕好乾部”演講比賽、“貫徹落實黨的二十屆三中全會精神”讀書分享會等主題活動22次，讓專幹在講述故事中見證自身成長、在學習先進中激發奮進力量。覆盤提升強本領。定期組織開展總結交流會、經驗分享會，並結合“墩苗”行動，讓專幹圍繞基層黨建、化解羣衆糾紛、物業治理等方面摸實情、深探討、提建議，在總結思考中補短板、強弱項，促進隊伍整體能力提升。