就安基金被質疑濫用！買網軍、裝修辦公室 勞動部檢討機制

未料據公開資料顯示，就安基金不止用來開演唱會，還用來支應勞動部臉書粉絲團經營管理及網路行銷案之用、補助原本僱主應依法負擔的基本薪資、咖啡豆及裝修辦公室。（報系資料照）

主要移工僱主負擔的就業安定基金，法定用途爲促進國民就業、提升勞工福祉及外國人聘僱管理事務之用，未料據公開資料顯示，就安基金不止用來開演唱會，還用來支應勞動部臉書粉絲團經營管理及網路行銷案之用、補助原本僱主應依法負擔的基本薪資、咖啡豆及裝修辦公室。

就業安定基金來源主要爲聘僱移工僱主每月需繳交的「就業安定費」，如家庭看護工僱主每月需繳交2000元、產業移工則依聘僱比率等需繳納2000元至1萬1000元不等。

以勞動部委外的2024年度勞動部臉書粉絲團經營管理及網路行銷案來看共107萬元，預算來源爲勞動部、勞保局公務預算外，更多的是來自就業安定基金中的促進國民就業計劃、外國人聘僱管理及許可計劃等類別。

如在2022、2023年因應基本工資調整，勞動部用就安基金分別編列35億元、10億元補助僱主原本依法要負擔勞工的基本薪資。

勞動部各式補貼如僱用獎勵計劃、就業獎勵計劃、疫後改善缺工擴大就業，甚至是在疫情期間原本應該從嚴重特殊傳染性肺炎特別預算支應的紓困補貼，如部分工時勞工紓困、全時勞工紓困也是拿就業安定基金支應。

擬在明年上路的33億元「30人以下中小企業數位轉型補助方案」，也分別由經濟部、交通部及就安基金支應。

勞動部指出，洪申翰就任後，就立即要求召開就安基金檢討會議，檢視目前已招標的各項標案是否合宜。除了北分署長辦公室裝修工程外，也發現用就安基金支應逾2000萬元的「801會議室行政作業系統設備採購及空間優化」，已請勞發署代理署長陳世昌，檢視是否有合法終止或變更契約的可能。

針對外界關切就安基金的用途，在機制面，勞動部強調，接下來將針對計劃經費支用的合宜性，會盡速諮詢第三方專家提供專業建議，進一步規劃把關就安基金支用強化機制，勞動部用更嚴謹的方式進行審視，避免類似情況再次發生。勞動部也表示，若有確實證據及疑慮，該送政風、送檢調，絕不護短。另，針對公務預算不足的情況，洪申翰部長未來也會再向行政院積極爭取。