軍公教齊轟調薪沒制度是「低薪元兇」 籲跟上物價漲幅

全國教師工會總聯合會今天與公、警、消及全國產業總工會(全產總)、臺北市產業總工會(北市產總)共同召開記者會，認爲軍公教調薪的黑箱、不透明、沒制度，纔是造成臺灣社會低薪的最大元兇。圖／全教總提供

全國教師工會總聯合會今天與公、警、消及全國產業總工會（全產總）、臺北市產業總工會（北市產總）共同召開記者會，認爲軍公教調薪影響的不只是軍公教，還有依據軍公教調薪的廣大族羣，軍公教調薪的黑箱、不透明、沒制度，纔是造成臺灣社會低薪的最大元兇，

全教總表示，軍公教調薪黑箱、不透明，且與調薪相關經濟數據對不上，這已是社會大衆明確知悉的事情，但每次提到軍公教調薪，政府的回答就是有制度，會依據經濟成長、國家稅收、民間企業、物價指數、政府財政來考量，這明顯就是在撒謊、欺騙大衆，而結果就是軍公教調薪的幅度，完全落後於政府口中所提到的經濟數據。

全教總也提到，政府財政更是一大笑話，因爲政府很明顯有錢大撒幣，但遇到軍公教要調薪就說財政困難、請軍公教共體時艱，這樣的話語聽在軍公教和類軍公教族羣耳中，根本就是一個壓榨勞工的慣老闆的話語和嘴臉。「臺灣受僱者普遍低薪的現象，正是這種慣老闆造成的。」

根據行政院主計總處自民國100年至112年4月的最新數據，我國經濟成長了61.97%，重要民生物價指數上漲了32.13%，民間企業平均薪資成長了25.60%，物價指數上漲了15.24%。但全教總指出，軍公教和類軍公教薪資只成長了7.2%，因此倘若明年薪資調幅未達7.58%，就代表軍公教被實質減薪。以這兩年的物價指數來看，物價指數上漲了5.8%，也就是明年至少要調薪6%纔不算被減薪。

全教總表示，調薪要參照相關經濟數據，這是普世做法，但在臺灣卻完全不是那麼一回事。爲了軍公教和類軍公教族羣的薪資待遇能夠朝向穩定、制度化、跟上物價前進，聯合公、警、消及全產總、北市產總等團體，要求執政黨必須照顧廣大軍公教和類軍公教族羣，調薪跟上物價指數漲幅，只是最起碼的要求而已。

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