勞基法三讀通過！將開放縮短輪班間隔 管碧玲：很抱歉
▲勞基法修法三讀通過，民進黨立法院黨團高喊案全彈性勞資雙贏。（圖／記者季相儒攝）
立法院臨時會處理《勞動基準法》修正草案，經過近日波折，10日上午終於三讀通過修法，其中第34條，規定經工會或勞資會同意，輪班換班間隔可縮短成8小時。對此，民進黨立委管碧玲表示，她雖然違背黨意也受到處罰，但也只能爭取到這樣，「很感抱歉！」
《勞基法》修正草案通過後，確定將鬆綁七休一，例假允許在7天之中挪移，勞工最長可連續上12天的班；單月加班上限從46小時放寬至54小時。
此外，對於需輪班的勞工十分重要的第34條，三讀條文明訂，輪班換班間隔以11小時爲原則，但因工作特性或特殊原因，僱主經中央目的事業主管機關請中央主管機關公告者，得變更休息時間不少於連續8小時；僱主變更休息時間者，應經工會或勞資會議同意後，始得爲之。僱主僱用勞工人數在30人以上者，應報當地主管機關備查。
對於第34條定案，管碧玲表示，在爭取過程，她違背黨意，兩度受到處罰，「但是，用我的版本，我只能爭取到這樣，很抱歉。」並強調，這個版本，是着力於種種社會壓力之下，爭取到的多重把關，用法律文字明確約束，只有特殊行業、特殊情況，且在政府重重把關下，纔能有輪班間隔的例外。
管碧玲說，這個修法，讓大多數的輪班制勞工朋友，立刻受到輪班間隔爲11小時的保障。只是，還是會有輪班制的勞工朋友，在例外情況出現時依然很辛苦，「這個部分，我很感抱歉。」