李石增冤喊「被離職」　舉2點聲明：我從未虧待急診醫師

▲長庚前決策委員會李石增主委澄清急診事件記者會。（圖／記者黃克翔攝）

記者嚴雲岑／臺北報導

長庚急診風暴又起，前長庚行政委員會主委李石增在神隱14天后，首度招開記者會，他劈頭就表示，自己從來沒有提過離職，卻遭董事長王瑞慧單方免職，且在整個事件中，他受到了許多外界抹黑及誤解，大衆只關注急診醫師片面指控，卻對他改善急診壅塞的改善字只未提。他強調，自己擔任行政職以來，無論急診虧錢與否，該給的假與年終都沒有少，並未虧待急診醫師。

李石增提到，自己擔任行政職以來，就對長庚醫院有兩大期許，一是要改善急診品質，二是要營造快樂工作懷境。在他擔任職務期間，主要做了2件事，一爲留觀病人分流，委請各專科每日三次赴急診留觀區巡查病患；二爲減傷病人分流，要求個次專科對第四級、第五級及假第三級疏導至各次專科門診處理。

針對急診虧錢一事，他提到，自從做行政工作以來，每個科都會上交財務報表。在做行政長的時候，他規定於長庚醫院工作的同仁，薪資須爲同級醫院最高，在過年的時候，聽聞急診各病房護理人員反應只有2天假，他決定縮減病牀，並給予護理人員至少4天的休假。

李石增說，今年初行政中心的營運報盈餘爲39.6億，每一年到年終的時候，都會核發年終獎金，過去只發一個月的話需要6.4億。他認爲39.6億應全數發給員工，因此發了6個月的年終，算一算還有1億剩下來，因此每個人又多發5千元。

他表示，先不論急診、神經外科是否有虧損，醫院從來沒有少發他們的年終獎金，也沒有核扣假期。對於長庚急診風暴拔除行政職，他表示自己「坦然面對」，但讓他最放心不下的，莫過於等待治療的病人。

雖然他口口聲聲表示自己未提過離職，但被問到是否會重回長庚醫院時？他表示，「我沒有辦法告訴大家明天的事情」，對未來規劃不多做迴應。