留才成效不佳？ 國科會花4.1億元僅97人留下

國民黨立委柯志恩批評國科會攬才、留才政策成效不佳。（林志成攝）

臺灣科技環境留住人才？立委今天表示，國科會推動「海外人才歸國橋接方案」（LIFT），4年花了4.1億元，回臺131人，現在只留下97人，攬才、留才成效不佳。國科會副主委林敏聰迴應，這樣的成效確實還不夠，我國應該積極改善科技環境，以吸引海外人才留下。

林聰敏今天到立法院教育及文化委員會專案報告「國家科技發展策略與佈局」表示，已提出8大前瞻科技平臺：前瞻半導體與量子科技、人工智慧、太空、資訊安全、精準健康、淨零科技、國防科技及人文社會等，整合產學研能量，以科技協助臺灣打造軔性國家。

國民黨立委柯志恩質詢指出，國科會在育才、留才及攬才方面的施政成效不佳，以「海外人才歸國橋接方案」爲例，2017年到2020年4年共花了4.1億元經費，吸引了131人回臺工作，但現在僅97人留下，實在太少。根據國科會的資料，這些留下來的人，任職機構以生物技術醫療、電子電機工程等高階科研領域居多，主要從事臨牀開發或創新研究等工作。

林聰敏回覆說，這樣的成效確實還不夠，應該再積極改善臺灣科技環境，以留下人才。不過他也表示，如果這97人都在很重要的產業發展，一定程度也可以達到目標。同時，國科會去年開始即推出博士生研究獎學金方案，甄選、核配名額達1000個，希望先改善博士生的待遇，以培育更多本土高階人才。

民進黨立委郭昱晴質詢說，去年底教育部公佈各大學新生註冊率，許多頂大的碩博士班招生率爲0，而國科會推出博士生研究獎學金方案，2019年推出時每年才獎助300人，現在卻一舉提升3倍多到1000人，爲什麼？

林聰敏迴應，這幾年臺灣產業環境蓬勃發展，如果碩士生畢業後到業界去工作可得到很好的待遇，他們就不會想去讀博士班，這對國內學術發展不利。因此國科會提出博士生研究獎學金方案，每月補助博士生4萬元，努力讓一些想做研究的人不要太辛苦、生活無虞。

林聰敏說，每年國科會補助的1000名博士中，其中400名是由國科會遴選，另外600名則由大學推薦。目前國科會遴選的400名都已額滿，大學推薦部分也正在進行中。