明年最低工資漲4.08%！逾257萬勞工受惠 勞長揭拍板3關鍵理由

最低工資法今年初上路，勞動部依法召開首次最低工資審議會，經過討論，最低工資將自目前27,470元調升至28,590元，時薪由目前183調升至190元，調幅4.08%，預計2025年元旦生效。記者林伯東／攝影

如外界預料，明年最低工資連九漲。勞動部長何佩珊於會後記者會說明，有勞方、學者代表認爲，依過去審議默契「CPI十足反映、GDP勞資共享」，調幅應爲4.12%，但考量資方代表強調應考慮微小型企業承受度、當前產業傾斜發展問題，僅可接受調升3%，另有學者建議不應低於今年調幅4.05%，最後由她建議折衷，拍板明年最低工資調幅爲4.08%。

最低工資審議會於今召開首次會議，歷經近4小時的勞資政學四方代表磋商，最後拍板調幅4.08%，明年最低工資月薪爲2萬8590元，較今年2萬7470元調漲1120元，時薪等比例調整後取整數，從現行的183元調升至190元，增加7元。全案陳報行政院覈定後公告，明年元月起實施。

何佩珊說，近幾年臺灣經濟受惠於產業結構成功轉型、勞動素質提升，國家整體收入持續增加，經濟成長的果實雨露均沾，透過最低工資的調升，由勞資雙方互利共榮。

她說明，今天審議會依最低工資法參採指標決定調整數額，很高興勞資雙方審議委員都不反對調漲，經歷積極對話、理性溝通後，謀求出最大共識，接受了她的裁決與建議，最後獲得本次調整結論，預估明年最低工資調升後，將有257.18萬名勞工受惠，其中220萬人是本國籍勞工，她也藉此釐清外界認爲調升基本工資只嘉惠到移工的誤解。

她表示，與會的勞資委員花很多時間討論當前臺灣的經濟情勢，尤其在勞工能承受多少CPI數字上做很多討論，經歷疫後全球通膨，主計總處最新CPI上調2.17%，依過去審議默契爲CPI十足反映，再加上GDP勞資各半分享，勞方代表、學者專家都堅持這樣的立場，但資方代表認爲當前經濟情勢並不樂觀，並強調小微型企業承受困難，以及當前產業傾斜發展問題，主張接受調升3%。

何佩珊說，勞方先主張CPI全額反映，再加上三分之二GDP，調幅應爲4.77%，有學者收斂討論，認爲應尊重近年審議默契、維持4.12%，也有學者表示調幅至少不要低於今年的4.05%，最後由她進行裁決，雙方折衷協調、趨近中間值，建議調幅4.08%，勞資雙方也都欣然接受。她很感謝勞工團體願意體列微小型企業的難處，也感謝工商團體願意分享經濟果實。

何佩珊也承諾，政府也將對小、微型企業提供相關輔導協助措施，後續細節將由經濟部、勞動部等跨部會共同討論，她強調這不是補貼方案，而是因應最低工資調漲、帶動產業升級的過程中，由政府拉產業一把，提升整體競爭力。至於勞團建議召開全國缺工會議，何佩珊說，這必須是跨部會處理，她會進一步向行政院報告。

勞動部長何佩珊在最低工資審議會後召開記者會。記者葉冠妤／攝影