請回答2021 小冰公司CEO李笛：我的2021關鍵詞——虛擬人

封面新聞記者 孟梅 易弋力

12月初，成都大運會面向全球發佈系列主題推廣曲，在衆多或青春動感、或國際多元的音樂作品中，有一首卻略顯與衆不同：其演唱者之一，並非人類，而是誕生於人工智能小冰框架的歌手何暢。何暢運用全球領先的人工智能創造技術詮釋成都大運會的理念與精神，向人類傳達來自人工智能的鼓勵與祝福。

總結2021，展望2022。12月8日，封面新聞記者專訪了小冰公司CEO李笛，他給出了這樣的答案。

Q1. 對您而言，2021年的關鍵詞是什麼？爲什麼？

李笛：虛擬人，用我們的話來說就是AI Beings。

我們在去年的八代發佈會上提出“未來不會只有幾個人工智能助理，AI Beings的數量將超過人類數量”，小冰框架和核心產品是形形色色的“人”，他們擁有不同的身份、不同的能力，屬於不同的品牌，可以在不同的平臺內部或跨平臺進行交互和內容創造。

很高興一些構想在2021年逐步成爲現實，並得到行業和大衆的認可。

比如，除了類似人類社會裡名人明星地位的Super Instance（超級個體），我們還認爲每個人都應該擁有時刻陪伴在身邊的Nobody Instance（普通個體），這些AI Beings裡的無名之輩，對其他人可能毫無意義，但對需要她陪伴的用戶來說，卻意義非凡——比如從去年一週內測期間誕生的118萬個虛擬男友，到今年的1700萬個虛擬戀人。

小冰框架的目的是去爲所有這些人工智能主體賦予生命，未來AI Beings將會成爲人類和機器之外的第三類的存在。

Q2. 在您看來，2022年的關鍵詞是什麼？爲什麼？

李笛：多樣性，具體來說是AI Beings的多樣性。

現在整個行業很多人在追的虛擬人、數字人，其實就屬於Super Instance之中的一種。我們說的多樣性是另外一回事。什麼是Super Instace，就是蘋果做的Siri，Amazon做的Alexa，或者我們的人工智能少女小冰。我認爲有一件事不太可能做到，就是讓所有人都喜歡一個Siri，一個Alexa，一個小冰。

AI Beings一定面臨着多樣性的問題，人們對虛擬人的需求一定是很豐富的，每個人有他喜歡的或不喜歡的，所以他必然要求是多樣性，不太可能靠一個Super Instance去吊打其他所有虛擬人。

行業現在普遍還都沒有重視多樣性。但根據我們的經驗，應該就在這一兩年整個行業都會追隨多樣性。

多樣性不只是計算機語音的評價標準，更可以看做是評估AI Beings整體的關鍵指標，它包括語音、面容等生理、生物學特性，以及性格、職業、興趣愛好和技能等，幾乎可以說是對一個“完備的人”的評價標準了。