青年職場體驗實習 釋800個有薪實習缺
沒有工作經驗、缺乏工作歷練，往往成爲企業用人的疑慮，爲了幫助初踏入職場年輕人增加工作經歷並且提早與職場接軌，臺北青年職涯發展中心將於9月27日(星期六)13:30~17:30在該中心(臺北市仁愛路17號1~3樓)舉辦「青年職場體驗實習博覽會」，現場有28家企業提供近800個實習職缺，歡迎年滿20歲的本國籍在校學生到場參加，現場還可參加抽獎活動拿大獎!
實習提早釐定就業方向
臺北市勞動局陳業鑫局長表示，由於搶得好人才不容易，因此近年來企業開始重視職場實習制度，希望能在實習生中發掘與公司文化背景相符的工作夥伴，另一方面，青年意識到「畢業不等於就業」，也開始在還沒踏出校園前尋找實習機會，提早爲就業作打算。陳局長指出，年輕人因尚未踏入職場，對工作有很高的期待，在正式踏入職場後才發現與自己想像有落差，透過實習制度就能提早釐定適合的就業方向，縮短職場適應期。
28家廠商釋實習機會
9月27日舉辦的「職場體驗實習博覽會」，邀集臺新金控、耐德科技、臉書雲端科技、巨匠電腦、DHL(洋基通運)、粉絲購、戰國策、日妍化粧品、老四川、永慶房屋、頂呱呱、萊爾富、屈臣氏、大潤發、羣義房屋、家樂福、集思國際會議顧問有限公司…等28家企業，職缺包括行銷品牌實習生、網頁軟體儲備工程師、社羣行銷企劃、APP行銷企劃、數位多媒體設計、iso APP軟體工程師實習生、人資實習生、課程規劃師、餐飲服務實習生、客服實習生、門市實習生、估價實習生、餐飲服務實習生…等，計約800個職缺，其中也有許多儲備幹部職缺，爲未來留任人才之儲備。
臺北市就業服務處遊淑真處長表示，本次參加實習招募的耐德科技(Shopping99)提供亞洲區外派養成人才儲備實習生，該實習職缺是客服、資材、物流…等全方位養成訓練，耐德科技執行實習制度已經第3年，實習生的留用率高達50%，此外派職缺是第一次開放給實習生，實習期間若表現良好，公司會直接留用並派駐菲律賓擔任管理職務，非常歡迎對電子商務有興趣的學生加入。
實習博覽會現場有企業說明會、履歷診斷服務、模擬面試服務以及職涯諮詢服務，歡迎有興趣的青年朋友當天來現場參加，參加集點抽獎活動還有機會拿到相片印表機、迷你音箱、行動電源、手機自拍神器..等好禮，活動詳情請上臺北青年職涯發展中心網站查詢，或洽詢電話：02-2395-8567詢問。其他實習資訊請上1111實習專區。20140924 求職找工作訊息請上1111職場新聞網。
＊ 以上新聞由1111人力銀行通訊社提供