全國總工會：開展治理欠薪冬季行動，各地已提示用人單位及時發薪

新京報訊（記者行海洋）12月23日，在最高人民法院召開的“強化欠薪治理 保障勞動權益”新聞發佈會上，全國總工會法律工作部副部長李進東介紹，2024年，全國總工會發揮全總根治欠薪領導小組作用，組織各級工會常態化開展欠薪輿情線索覈查和欠薪案件核處工作，部署開展工會治理欠薪冬季行動，全面推行勞動法律監督“一函兩書”，推動勞動法律法規的貫徹執行。

李進東介紹，全國總工會聚焦推動治理欠薪和新就業形態勞動者權益維護等重點任務，圍繞工會勞動法律監督主責主業，持續推動和參與修改勞動法律法規和政策文件，指導地方工會積極推動勞動法律監督專項立法。截至目前，已有19個省（區、市）完成實施工會法的地方性法規修改工作；14個省（區、市）出臺了《工會勞動法律監督條例》，爲工會深入開展新就業形態勞動者權益保障、治理欠薪等重點工作提供更有力的法治保障。

今年年初，全國總工會聯合人力資源和社會保障部、最高人民法院、最高人民檢察院召開了全面推行工會勞動法律監督“一函兩書”工作部署會，印發了《關於全面推行工會勞動法律監督“一函兩書”的通知》，修改了《工會勞動法律監督辦法》，將推動治理欠薪納入工會勞動法律監督“一函兩書”重點範圍。

李進東介紹，目前，31個省（區、市）總工會和新疆生產建設兵團總工會均與同級人社部門、法院、檢察院建立了協作機制。勞動法律監督“一函兩書”協作機制在地市級以上基本覆蓋。今年11月底，全國總工會治理欠薪冬季行動啓動後，31個省（區、市）總工會和新疆生產建設兵團總工會集中向省（區、市）域內所有用人單位發出工會勞動法律監督提示函，提示用人單位依法及時足額發放勞動報酬，對發現問題或線索的欠薪案件及時跟進，推動解決。據不完全統計，今年以來，各地工會運用“一函兩書”發現線索並推動解決的涉欠薪案件共7846件，爲勞動者挽回經濟損失3.8億元。

編輯 張磊

校對 王心