施振榮:利他是最好的利己 公司治理應「實踐王道社會主義理想」

▲宏碁集團創辦人智榮基金會董事長施振榮表示,企業應立基於王道社會主義,其精神共創價值。(圖/記者淑慧攝)

記者林淑慧/臺北報導

公司治理爲上市櫃企業經營要務,宏碁集團創辦人、智榮基金會董事長施振榮今(15)日表示,企業應立基於王道社會主義,其精神在共創價值,爲讓所有利害相關者感受到利益平衡,「利他就是最好的利己」,並不斷透過創新方法來爲社會創造新價值。

臺灣上市櫃公司協會今天舉行東方領袖講座,邀請宏碁集團創辦人、智榮基金會董事長施振榮擔任嘉賓,以「從王道談公司治理兼談轉型升級爲題,與產業界代表分享其縱橫科技業數十年的經驗與心得。

隨着社會的發展世界各國都反思什麼纔是對人民及社會永續發展最佳的生活方式,但在現實世界中,目前實行共產主義資本主義的社會,運作都已出現盲點,因此施振榮歸納提出「王道社會主義」作爲企業經營準則,其精神在共創價值,但爲讓所有利害相關者感受到利益平衡,決策時就不是以一人一票的思維,而是要考慮有不同「權重」的思維。

「王道」是指大大小小組織的領導人之道,身爲領導人要有三大基本信念:創造價值、利益平衡、永續經營。價值是共創出來的,透過社會建立的機制進行價值交換。因此在價值交換過程中,要考慮到所有的利害相關者,其中整個社會╱市場就代表最主要的利害相關者,要感到有價值。

「很重要的是,這裡所談的價值是六面向的價值,包括有形、直接、現在的顯性價值與無形、間接、未來的隱性價值,要以「六面向總價值」來衡量,尤其要「顯隱」兼顧方可持久。」施振榮說。

談及近期美國總統大選,施振榮表示,民主的精神應加入「權重」的投票機制,還要有顯隱兼顧的觀念,在創造有形、直接、現在的顯性價值外,不能忽略無形、間接、未來的隱性價值,社會才能追求相對更好的未來。且還要隨時間客觀環境不斷調整,才能達到動態的平衡。

施振榮指出,民主有權重的思維,就代表是一種相對平衡、動態平衡的觀念,而非一人一票的絕對平衡。例如美國企業運作機制,有的創辦人擁有否決權或是一股可以抵十股的表決權,就是採取權重的概念