首批印度移工來臺時程 勞長：準備時間可能需要1年

勞動部部長許銘春說，必須先具體瞭解僱主需求，勞動部須跟各中央目的事業主管機關了解人力缺口、條件等，纔會對外正式公告印度爲新增移工來源國，準備作業時間可能需要一年。本報資料照片

臺印度勞工合作備忘錄（MOU）已送至立法院查照，並公告供外界查閱，這也是臺灣暌違23年新增移工來源國。第一批的印度移工何時能引進來臺？勞動部許銘春今天接受媒體專訪時說，後續還須跟中央目的事業主管機關了解產業人力缺口、條件等，纔會對外正式公告新增印度爲移工來源國，準備時間可能需要到1年。

許銘春指出，我國從1989年開放引進移工，第一波是泰國、印尼、菲律賓跟馬來西亞、1999年越南，上一次則是2001年跟蒙古簽署MOU，臺灣已經23年沒有新增來源國，而爲了解決缺工，政府這幾年積極尋找來源國，曾與緬甸、孟加拉、柬埔寨進一步洽商，但受限地緣政治因素，最後都無疾而終，所以這次印度能成爲新的來源國，是很大的突破。

她進一步說，臺灣20多年來過度依賴越南、印度、泰國、菲律賓4個主要來源國，其實很危險，如越南移工就佔了製造業移工的4成、印尼籍移工更佔了家庭看護工7成之多，若這兩個國家暫停輸出移工，恐怕會造成臺灣的國安危機。因此，新增移工來源國，不但能讓僱主多一個選擇，也能分散風險。

對於有民衆於公共政策網路參與平臺提案要求立即暫緩或廢除臺印移工合作備忘錄，目前已超過5000人連署，社羣媒體上也有一些反對聲浪，許銘春說，去年底就有一波假訊息，刻意污名化印度文明古國，大衆對於移工犯罪問題也有些誤解，事實上移工在臺的犯罪率低於國人一半以下。

許銘春表示，臺印度雙方後續將針對引進產業、人數、語言條件等召開雙邊工作層級會議，對外也會搭建溝通對話平臺，勞動部已在3月1日召開過專家學者會議，接下來也會舉辦多場諮詢會議，邀集熟悉印度的民團、僱主團體、移工團體及仲介等，藉以凸顯問題、釐清疑慮。

至於第一批印度移工何時來臺？她說，必須先具體瞭解僱主需求，勞動部須跟各中央目的事業主管機關了解人力缺口、條件等，纔會對外正式公告印度爲新增移工來源國，準備作業時間可能需要一年。

許銘春也重申，這次只是新增來源國，並沒有新增能引進移工的產業，僱主資格也沒有變，且一樣優先保障本國人就業。

她強調，不容許產業因爲低薪找不到人，就開放移工，必須以合理薪資爲前提，仍招募不到人才會評估開放。目前幾個產業都是經過審慎嚴謹評估纔開放引進，除了移工，勞動部也積極開發中高齡、高齡、二度就業婦女等潛在勞動力來因應缺工。

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