桃捷公司招募92新血 副管理師起薪5.9萬起跳

桃園機場捷運通車即將滿2週年，運量持續穩定成長， 12月8日創下單日運量12萬人次新高，總運量即將突破4千萬人次。桃園捷運綠線已於10月動工，大桃園正朝向捷運城市一步步邁進，大桃園地區對軌道業人才需求大增，桃捷公司替未來營運做準備，積極培養軌道人才，展開108年度第一次新進人員招募。

桃捷公司108年第一次人才招募，共招募92名新血，分別爲運務類、維修類、管理類、原住民類、身心障礙共五大類別，其中管理類組開出會計室及人力資源處「副管理師」2名，起薪5萬9起跳！爲向下紮根培養軌道專才，此次維修類加考「術科測驗」，程度爲高中職基本實作測驗，包括：維修基礎工具使用實作、電子電路板接線實作、木工實作。

此次人才招募考試，分爲筆試和口試兩階段，明年1月12日進行筆試和術科考試，1月23日進行口試，錄取者將依專長分配至相關單位，工作地點爲桃園捷運沿線(含桃園市、新北市、臺北市)。