退休好生活》營造業風險高 勞工到職日就應加保

勞保局說明，營造工程常有層層轉包且工程施工期間勞工流動性大等特性，僱主容易疏漏申報勞工加保，提醒承攬各項營造工程的事業單位，依照《就業保險法》及《勞工職業災害保險及保護法》規定，只要僱用1名員工，即爲就保及職保的強制投保單位，應於員工到職當日申報參加就保及職保，並得自願參加勞保；僱用員工達5人（含）以上者，應申報員工參加勞保、就保及職保。

萬一不幸發生職業災害，員工可立即獲得相關職災給付保障，僱主亦可抵充勞動基準法所定職業災害補償責任，有效降低勞資爭議。

另外，若是未辦理登記的營造業工頭，可透過災保法之特別加保制度，以自然人僱主身分，替自己及所僱員工申報參加職保。截至2023年6月底止，透過特別加保制度參加職保者，累計申報單位數爲2萬9768家，人數爲5萬2700人，其中營建工程業3萬2015人次爲大宗（佔60.7％），顯示特別加保制度得以保障工頭及其所僱員工的工作安全。

勞保局說，爲方便民衆臨時性加保需求，提供三種簡便加保管道，民衆可就使用便利性或地域臨近性擇一辦理參加職災保險，包括統一超商ibon機臺、網路申報或職業工會等參加職災保險。