新北文健站遭點名據點不足 原民局曝未來計劃將持續設置

新北原民局推動的原住民族長者文化健康站，提供原民長者集中照顧的服務，尤其是在偏遠山區部落，文健站的設置更是影響甚大，因此原民局也積極規劃各區文健站的設置。（圖／新北市政府原民局）

新北原民局爲提升原住民族長者生活照顧與支持，持續推動原住民族長者文化健康站，審計處指出，部分行政區未設置站點，或文健站照服員未取得專業技士及族語證照等問題；原民局迴應，今年預計於蘆洲區設置第26個文健站，也將持續邀集相關團體申請設置，並開設專業課程協助考取證照。

審計處報告指出，原民局去年度運用中央補助款經費 3154 萬餘元及新北公益彩券盈餘分配基金經費1950萬元，辦理「推展原住民族長期照顧－文化健康站實施計劃」及「新北市原住民文化健康站實施計劃」，合計補助25個文健站營運活動，然而蘆洲、五股、永和、泰山、三芝、萬里、深坑7個行政區原民長者人口數已逾25人達設站標準，卻至今仍未設置，影響原民長者權益。

原民局迴應，今年將在蘆洲設置第26個文健站，其餘行政區，本局將持續邀集量能足夠之團體申請本市文健站，以滿足更多原住民長者之需求；原民局也說明設站辦法，文健站補助對象爲各區原住民族發展協進會、原住民族各立案社團、原住民族各宗教團體等、其他立案之公益團體、社會團體等，並優先設置無文健站之行政區。

審計處還提到，現有的部分文健站中，出現照服員在職訓練時數不足、無照服專業技術士證照，甚至是無族語證照等問題，其中有6個文健站的照顧服務員無族語及照服專業技術士證照，影響文健站服務品質。

原民局表示，今年度已調整文健站實施計劃，將技術士證照及族語認證納入加給項目，另照顧服務員在職訓練時數不足部分，也定期提供本府各局處所開設之相關課程資訊至文健站羣組，鼓勵照服員踊躍報名參訓，而對於尚未考照之人員，也補助長照服務課程報名費，9月後還會開辦族語認證考前班，以提升文健站服務品質。

國民黨新北市議員宋雨蓁提到，現行設立文健站，或是開辦訓練課程，主要仰賴民間自發性服務，若要進一步提升誘因，應當考量推出津貼、獎金等實質回饋，然而原民局預算從臺北縣時期至今，都落在一年2億左右，實在無多餘預算能支出，希望市府或局處未來能找到更多資金挹注，完善原民的各項政策。

民進黨新北市議員蘇錦雄表示，文健站除有照護人力問題外，如何吸引長者定期集中至文健站，也是需要考量的議題，否則長者不願加入，文健站也失去用意，因此曾向市府提議能以接駁車方式接運長者，以提升長者使用意願。

除文健站外，原民局也設立原住民族家庭服務中心，提供原住民家庭就業諮詢、家庭關係協調、家暴諮詢、法律扶助等 福利服務，賡續補助民間團體設置原住民族家庭服務中心，但卻也遭審計處指出有志工服務時數未達實施計劃標準，人員訓練方面，也出現僅辦理基礎訓練，卻沒辦理特殊訓練，恐導致服務上出現問題。

原民局說明，原家中心分爲東、西及烏來3區，出現服務時數未達部分爲西區，原因在於招募、參與志願服務隊成員有限，又服務轄區幅員遼闊，致志工人員時有難以配合參與及提供志願服務，未來會督促原家中心社工員於執行工作項目時，加強資源連結合作，並積極辦理志工招募與進行基礎訓練並給予持續深耕發展，另提供社會局及本局相關活動及會議，邀請原家中心配合辦理志工招募，期盼能有更多族人蔘與志工服務工作。