「一例一休」惡法 蔡淑惠:以彈性排班的「大九小八」取代

國民黨提名臺南市第五選區立委參選人淑惠提出「大九小八」新制主張,未來要推動修法放寬排班彈性,取代「一例一休」惡法。(圖/記者林悅翻攝)

記者林悅/臺南報導

民進黨版的「一例一休」被批是勞工企業政府三輸的惡法,國民黨提名臺南市第五選區立委參選人蔡淑惠4日提出「大九小八」新制主張,未來要推動修法放寬排班彈性,創造三贏,提升國家競爭力,減少民怨

蔡淑惠表示,「一例一休」制度從民進黨上臺2016年提出,勞資怨聲載道,2018年修法,將「7休1」改爲「14天有2天例假」,但民怨不止。韓國瑜已強調現行「一例一休」是「卡住老闆脖子,餓着勞工的肚子」,企業主與勞工皆輸,非改不可。

蔡淑惠表示,她走訪選區內的安平工業區地方各行各業,綜合彙整意見後,提出「大九小八」新主張來取代現行缺乏彈性的「一例一休」。

她指出,現行「14天有2天例假」,合計全年是104.2天;所謂「大九小八」,即大月放9天、小月放8天,全年合計是103天之外,還有配套是每一季加1天特休、取消颱風假,達到全年107天例假日。給勞工多一些休假、連假機會,企業也能提升生產營運效率

蔡淑惠列舉「大九小八」新制至少有六大優點:一、周排班改爲月排班,更富彈性。二、尊重勞工與僱主協調上班方式。三、外銷旺季可接訂單。四、是否加班,應徵面談時就先敘明勞動條件,由市場機制決定。五、勞工有班可加,不必奔他處加班,減少車禍、意外。六、員工可以累積假期,安排旅遊

蔡淑惠指出,民進黨版的「一例一休」,勞資都不滿意,許多商家假日不敢開門營業生產線碰到例休被迫停機、停爐;旺季不敢接訂單,企業成本增加,導致物價應聲大漲;勞工無法加班、收入減少,被迫去找其他兼職機會,又衍生許多意外;產業界被迫虛僞造假來應付勞檢員,早已是心照不宣的普遍現象

蔡淑惠表示,「大九小八」新制讓老闆敢在旺季敢接訂單、員工增加收入,很多機器火爐、生財設備可以維持24小時開機,物盡其用,提升生產效能。「大九小八」不但對目前已適應「一例一休」的業者完全不受影響外,還可以爲更多的企業勞資雙方解套

蔡淑惠說說,從社會面看,有了更具彈性的排班休假,各行業在週六、日有更多開門營業的機會,勞資都創造更多的商機與收入;至於員工可彈性累積休假,也有分散連假的效應餐廳消費遊樂區旅遊品質,也都會相對提升,一舉數得,國家整體競爭力也會有所提升。