幼兒園性侵案北市府遭指「無作爲」 教育局曝調查過程

臺北市私立幼兒園傳出狼師疑似性侵17名女童，及偷拍6百部女童私密影片，遭民代質疑北市教育局慢半拍。（臺北市教育局提供／劉瑋晴臺北傳真）

臺北市私立幼兒園先前傳出園長兒子疑似性侵17名女童，及偷拍6百部女童私密影片，引起社會大衆譁然，但有民代質疑，北市爆發性侵狼師卻未遭停職，放任其繼續迫害女童，北市教育局表示，2起事件雖行爲人相同，但時間、個案、通報數量皆不同，第1案發生時仍適用舊教保服務條例，因此調查期間並無暫時停職的規範。

教育局表示，2022年7月及2023年7月通報個案不同，2022年7月僅涉1件個案通報，2023年7月才陸續接獲多件個案通報，2022年7月教育局調閱當時監視器畫面，經審視後查無證據，檢警偵辦後也於2023年6月13日因證據不足，以不起訴全案偵結。2023年7月案件經調閱監視器，經查證屬實，已重罰行爲人和負責人且均「終身」不得在教保服務機構任教，目前司法尚在偵查中。

教育局說明，新教保人員條例於2023年3月1日正式施行，第1起事件於2022年7月案件適用舊法，依舊法規定「行爲違反相關法令，損害兒童權益情節重大，經有關機關查證屬實」，但因案件查無相關證據，並不符合解聘或解僱之條件。新法施行後，因幼兒園隱匿2022年7月案件在司法調查程序中，且未暫時停聘行爲人，發現後於2023年8月裁處幼兒園負責人罰鍰30萬元。

對於民代所提及的行政怠惰，教育局迴應，行政機關須依法行政，教育局均依法調查，案件發生後立即於2022年12月辦理入園訪視、2023年3月進行公安稽查，是否停職需衡平案件對幼兒之影響及教保人員之工作權，並非不作爲，但凡查有任何相關證據，決不會縱容行爲人持續任教。

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