月薪6萬新臺幣！陸企來臺搶「長照人才」 進攻養老市場
以高端房地產起家的大陸泰禾集團，預計在2018年投入200億（人民幣，下同）發展養老產業，同時宣佈來臺招募近百位長照產業人才，祭出2倍以上薪資及順暢升遷管道，5年內還會陸續招聘3、500位中高階幹部，像是擔任照服員教練，月薪新臺幣6萬元起，條件相當吸引人。
綜合陸媒報導，在大陸國臺辦日前公佈31項惠臺措施後，大陸泰禾集團立即宣佈來臺攬才，成爲第一個響應的陸企。泰禾集團2018年預計投入200億人民幣發展養老產業，並聘請郭姵伶老師擔任養老產業最高負責人，2018年目標在北京、上海發展各一萬牀包含安養、養護、長照、日間照顧等多項養老服務。
泰禾還打算5年投入500億的預算，瞄準大陸養老市場蓬勃趨勢，需要大量人力前期投入人員培訓的工作，誠聘長照系、老服系、護理系畢業生或應屆畢業生加入團隊，擔任照服員教練，月薪新臺幣6萬元起，提供食宿；有經驗者，聘任爲照服督導，薪資另議，工作契約爲期1年，表現良好者可續簽，並提供暢通升遷管道。
▼陸企泰禾打算5年投入500億預算，進攻養老市場。
據瞭解，大陸到2016年底的數據顯示，65歲以上人口已達1.5億，佔總人口10.8％，預計到2020年，高齡者將暴增至2.48億人，高齡化水平會達到17.17％，逐步邁向高齡化社會。而一直以來「社會保障」都是兩會調查期間備受關注的議題。
大陸中共中央委員會總書記習近平在十九大報告中指出，保障和改善民生要「在幼有所育、學有所教、勞有所得、病有所醫、老有所養、住有所居、弱有所扶上不斷取得新進展」，爲社會保障制度改革定調。兩會調查熱點發現超過40％的網友認爲獨居老人最缺乏保障，都希望能繼續提高基本養老保險水平。
調查中更點出大陸養老服務業的問題，包含「養老服務設施供不應求」、「養老服務機構費用過高、質量偏低」、「對失能失智高齡老人的優先保障和專業護理」，面對急速加劇的老齡化問題，各國都在想辦法試圖解決。
▼調查顯示，超過40％的網友認爲獨居老人最缺乏保障。
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