在職場不只要會做事 會做人才是關鍵
▲在職場上不只要會做事，會做人才是基本。（圖／示意圖／達志影像，以下亦同）
過去在承銷界享有盛名的蔡揚威，近期接受《ETtoday東森新聞雲》的專訪，談到在職場的成功關鍵，他表示：「在職場上不只要會做事，會做人才是基本。」
「專業知識的運用是做事，應對進退的態度是做人。」蔡揚威說，在職場上人才輩出，每個人都有自己的專業能力，但最重要的是怎麼待人處事，若能廣結善緣、培養人脈，遇到困難就能迎刃而解。
很多剛進職場的年輕人，仗着自己的聰明才智，總覺得「實力決定一切」，做人不重要；有的人則是認真無比、願意爲公司赴湯蹈火，憑着滿滿衝勁只專心做事，不分心做人，這些在職場上都會帶來負面效果。
卡內基（Dale Carnegie）曾說：「成功85％靠人際關係，15％靠專業能力。」可見擁有良好的人際關係，絕對可以替你帶來加分。
蔡揚威表示，在現在這個年代，基本上當然要有專業知識作爲後盾，但實力要能發揮，還是得靠周遭的人幫忙，纔能有最大的綜效。像是在承銷界，一個案子想要完成，絕對無法只靠一個人，必須要有許多同事通力合作，如果自私自利、不懂得幫助別人，那麼到最後可能沒有人願意與你共事，累死的就會是自己。
蔡揚威表示：「顯譽成於僚友，德行立於己志。」 一旦人脈絡形成、口碑建立，在職涯上就會無往不利。