重慶一女教師在班級羣大罵，校方做出停職處理，網友都看不下去了

更何況家校共育，家長和老師屬於平等關係，雙方共同協作提高教育質量，學校是提供教育的場所，而不是服務於家長和學生，老師更不是服務人員，沒有義務滿足家長的一切訴求。

有些家長爲了討好老師顯得很卑微，生怕得罪老師讓自己的孩子受委屈。還有的家長稍有不順心就直接投訴舉報，更有甚者當面質問甚至動手打老師。遇到這樣的家長，老師又該如何保護自己呢？

重慶一女教師在班級羣大罵，校方做出停職處理

位於重慶的西南大學附屬中學出現一件駭人聽聞的事，初中一年級的一位女教師在班級羣裡破口大罵，先是發表了兩大段心裡話，理解家長的關心，但自己現在情緒很不穩定，無法處理班級事務，請各位家長原諒。

隨後再有家長在班級羣裡發言，老師直接發飆，並且說出“都給我滾”這樣的髒話。接着又以死威脅各位家長，讓不值錢的家長感覺莫名其妙。有家長質疑老師言辭不當，女教師更是直呼“想告就去告，告到銀河系我都要罵你，你要是打我老子就跟你同歸於盡。”

該聊天記錄被家長曬到了網上，也反映給學校和上級部門。大家可能都認爲是老師“瘋了”。還擔心是不是教學壓力太大，或者是生活在遇到難事受刺激了。無論如何，都不應該在班級羣發飆，說出不配爲人師表的粗鄙之言。

隨後學校經過證明確有此事，學校已經第一時間對涉事教師進行停職處理，並且安慰了學生的情緒，目前沒有影響教學秩序。隨後會進一步對涉事教師採取處理措施，避免類似的問題再次發生。看似學校處理的及時又果斷，但仍舊叫人好奇，這位老師究竟爲啥會發飆？

網友都看不下去了，老師不會無緣無故發飆

無論是年輕教師還是經驗豐富的老教師，從學習教育專業第一天起，就在研習教育心理學，同時強化自己的精神內核。只有老師做到臨危不亂，才能一個人同時管理好幾十名學生。不是特別過分的事，見多識廣的老師們是不會破防的。

有網友自稱是西南附中的畢業生，曾經上過這位老師的課，她在學生當中口碑很好，教學能力也很強，經驗豐富。就連學校官網裡還有她的介紹，着實是一位不可多得的優秀教育工作者，這就更讓人好奇，爲啥會突然間性情大變。

學校和各大媒體都對事情的起因隻字不提，據當地網友透露，這事還真不能怪老師，而是家長太過分了。一位家長因爲飯卡問題多次聯繫身爲班主任的涉事老師，因爲沒有得到及時且滿意的回覆，這纔跟老師大發脾氣。

不僅圍堵老師，還辱罵老師和她的家人，甚至動手打了老師，這纔是讓涉事教師情緒崩潰的主要原因。試問哪位老師忙碌了一天，還要抽空回覆家長留言，盡職盡責結果還要忍受家長的辱罵和毆打？爲人師表，她沒有當場打回去就已經是非常有職業操守的了。

老師受委屈，爲啥學校不敢出面撐腰？

事發後，學校爲了快速平息事端讓老師停職，對始作俑者卻隻字不提。畢竟在這個時間點，學校要是真去追究家長的責任，勢必會被輿論指責包庇老師，事情會愈演愈烈，最終老師和學校都會面臨更嚴重的傷害，只不過只能犧牲老師，讓其受些委屈。

作爲旁觀者，瞭解事情原委後，都會諒解老師的過激言論，而是斥責家長太沒有邊界感。飯卡有問題可以通過正規途徑反饋，班主任解決不了家長可以直接找學校，不能爲難老師，甚至拿老師撒氣。

無論是工作日還是休息日，家長都沒有理由要求老師秒回信息。老師也有自己的工作和生活，家校溝通只是衆多工作責任中的一個而已，並非全部。況且老師要是在上課，更沒時間及時查看手機。家長也不希望老師一邊給學生講課一邊玩手機吧？

凡事相互體諒相互理解，老師和家長相互尊重才能共創理想的教育環境，但凡有任何一方不夠尊重，就會造成嚴重後果。要是因爲家長的無知行爲，讓學生失去一位高水平優秀教師，班裡其他學生和家長會怎麼想，最終家長莽撞的後果還是要由自家的孩子承擔。

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