總體薪資增加了？勞工平均年薪增3.5萬 女性卻少男性2成5
財政部昨（8）日公佈「由財稅大數據探討臺灣近年薪資樣貌」研究報告，分析全國近千萬納稅人薪資所得，將臺灣貧富、性別與世代差異具體量化。報告指出，全年工作天數滿180天以上受僱人員，年薪資所得平均數自2011年至2015年中，由原本的51.2萬元漸增至54.7萬元，貧富差距倍數則從2011年的13.3倍，縮小爲12.6倍；然而統計指出，有近四分之一、130萬名勞工爲低薪族，而造成低薪族增加的原因，則是因打工族人數不斷上揚。
財政資訊中心公佈數據顯示，納稅義務人中篩選全年工作天數滿180天以上的受僱人員，年薪資所得平均數從2011年51.2萬元，增加至2015年的54.7萬元；年薪中位數則由37.5萬提升至40萬元，顯示整體分佈相對提高。然而中位數佔平均數比重歷年約都在7成4左右，顯示其右偏分佈之特性。
值得注意的是，以統計角度而言，由於其右偏分佈之特性，代表着低薪者衆、高薪者少，若拿最高與最低相加相除，其所得之數值並不會如中位數準確：因此此次中位數提升，也可視爲總體薪資之成長。
以性別來看，男性月薪中位數約高出女性9,000元左右，女性整體薪資約佔男性的7成7，換句話說，女性月薪中位數平均少了男性近2成5；若按薪資級距區分，薪資4-6萬元組的男性人數較多，女性主要薪資則落在2-3萬元。
另外，若以年齡來區分，平均40歲以下的受僱者的薪資成長皆爲未達3%，相反地，41歲以上的受僱者薪資增幅則多將近1成，該數據也顯示青年薪資低緩成長現象，遠較其他年齡層嚴重。
若以OECD（Organization for Economic Co-operation and Development, 經濟合作暨發展組織）的薪資水準指標設算，月薪中位數低於中位數三分之二者，則屬低薪族，我國低薪族佔比約2成5，與近年勞動市場「打工族」人數日益增加有關；然隨基本工資調升與景氣回溫，佔比也逐漸下降。其中低薪族多屬非上市（櫃）公司、與40歲以下年齡層，集中在勞力密集與計時人員多的業別。
本研究界定之範圍統計爲：全年工作天數滿180天以上，受僱於營利事業並且投保勞保之本國人，在100年至104年間，人數約在472萬人至512萬人之間。