最低工資調漲4%起跳？ 勞動部六月中下旬召開首次諮詢會

「最低工資法」今年元月上路，預計在第3季召開最低工資審議會議，參照客觀經濟數據擬訂明年的最低工資數額。圖／本報系資料照

「最低工資法」今年元月上路，預計在第3季召開最低工資審議會議，參照客觀經濟數據擬訂明年的最低工資數額。勞動部今表示，新法上路後，也將延續過去作法，在第3季審議大會之外，召開工作小組性質的「最低工資諮詢會」，除21名審議委員入列，額外增加各3名的勞資代表、1名勞動部代表、2名研究小組專家學者，總計30名成員，容納更多元意見。首次諮詢會預計6月中下旬舉行。

媒體近日報導明年最低工資調漲預期4%起跳。勞動部條平司司長黃維琛說，最低工資審議已有相關機制，將於今年第3季召開最低工資審議會議，擬定首次最低工資數額。

他進一步說明，現行最低工資法，已將最低工資所需參考的社會經濟指標明確入法，其中與勞工實質購買力息息相關的「消費者物價指數年增率」，已列爲應參採指標，並將「國家經濟發展狀況」、「民生物價及生產者物價變動狀況」、「各業產業發展情形及就業狀況」及「各業勞工工資」…等10項指標列爲得參採指標，就整體經濟社會情勢通盤考量。

黃維琛說，有別於過去的基本工資，最低工資法創設跨領域研究小組先行評估機制，成員包括學者專家及政府機關代表，由研究小組客觀就審議指標數據資料綜合評估，作成研究報告及調整建議，提供審議會參考，以利於聚焦討論與共識形成。他說，第一份研究小組已於4月完成，屆時會在本月召開的諮詢會，討論、彼此交換意見。

黃維琛指出，在第3季審議大會召開前一個月，研究小組會再完成第二份報告，並作出具體調整建議，供審議委員在大會就客觀數據評估調整與否、調幅多少。