創4年新低！ 明年Q1僅5成3計劃徵才
日前臺經院與中經院分別估計今年經濟成長率，皆認爲今年「保1」無望，然而隨着國內經濟持續衰退，企業徵才意願也減少，有調查指出，明年第一季僅有5成3企業有徵才計劃，較上季下滑12百分點，創4年新低。
1111人力銀行公佈「2016企業第一季徵才意願調查」指出，2016年第一季的企業徵才需求有降溫趨勢，有5成3的受訪企業有徵才計劃，相較於上季（2015年第四季）的6成5，明顯下滑12個百分點，並創下2012年同期（當時第一季願徵才的有7成3）以來新低，顯見企業主面對景氣未明的2016年，徵才動作趨於保守。
調查也發現，企業在明年第一季的徵才人數平均爲9人，創下2012年以來調查新低；而在第一季的徵才比例中，有24.6％的企業表示「少於去年同期」，僅有11.2％的企業是「高於去年同期」；另外在第一季營運表現方面，與去年同期相比，預估持平的比例佔59％，預估成長的有21.1％，剩下的19.9％則預測將下滑。
1111人力銀行副總經理李大華分析，全球景氣成長趨緩，我國出口又持續衰退，加上中國紅色供應鏈崛起、紫光集團的入股意願對半導體業的威脅等諸多因素，不但影響企業今年營運，更衝擊產業明年信心，也直擊企業徵才意願。
不過還是有產業逆勢徵才，李大華表示，年底民生服務業消費旺季，餐飲服務從年底聚餐尾牙、年前結婚旺季、到年後春酒等需求，加上聖誕節開始到元旦假期、農曆年節至228連假等，這波節慶商機帶動內需消費，讓勞動密集的民生服務人力需求大增，居第一季徵才意願之冠；而醫療產業也相對不受景氣影響，加上長期缺工嚴重、長照需求日益增加，相較之下，也是明年第一季徵才意願較高的產業。
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