打工「薪」酸！ 全臺10大學周遭561間店...8成違法
▲中正大學學生會調查校園周邊的薪資，保障打工學生的權益。（圖／中正大學學生會授權提供）
臺灣有不少學生爲了生活半工半讀，但這些學生的勞動權益誰來把關？北中南10所大學周邊打工地圖調查26日公佈，561家店家之中就有高達80%違反勞動法規，更有不少僱主會以試用期或者是「附餐抵時薪」等方式，作爲給學生低於基本時薪的理由。
26日上午由政大學生勞動權益促進會、靜宜勞權小組、成大零貳社等10校共11個學生團體，偕同臺灣工人先鋒協會等團體，共同召開第二次「大學周邊薪資地圖」調查記者會。根據學生團體自主統計出的「北中南10所大學周邊打工地圖」調查顯示，包含臺大、政大、輔大、中央、東海、靜宜、中正、成大、中山及高醫大學周遭561個商家有高達449家違反勞動法令，更有不少校內店家帶頭違法。
政大學生勞動權益促進會表示，去年底與輔仁大學學生會 FJUSA、東海大學工會、國立中山大學學生會共同推出了4校聯合打工地圖，4所學校周邊200多家店，有7成違反勞基法。今年5月份，北市勞工局勞檢政大周遭37家店，開罰了19家。但直到今年加入了其他6所學校後再次調查發現，561家店有277家店家未提繳勞工退休金、255家未替打工學生加保勞保、238家國定假日未發雙倍薪，更誇張的是，除了中央大學以外，其他9間大學周邊都有給薪未達基本工資的店家。
發起團體再次重申，政府除擴大勞檢以外，應積極推動以高中職、大專學生爲對象的勞動教育。由於暑假在即，有不少學生會利用暑期不用上課的兩個月至校外打工賺取零用錢，提醒打工學生應注意自身權益，包括於正式工作前簽訂書面契約、試用期也應給至少基本工資，以及僱主是否替勞工投保勞工保險、就業保險 及提繳勞工退休金等多項法定權益。若有發生權益受損之情事，也可以聯絡勞動部、各縣市勞（動）工局或上述學生團體、協會等協助處理。