大廠員工獲利70萬被開除；奔馳通知不晉升不漲薪；哪吒汽車把CEO裁了；宇宙廠架構調整

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奔馳通知不晉升不漲薪

12 月 6 日，百萬粉絲汽車博主發文稱，新能源洪水開始蔓延到金字塔最頂端的奔馳。

奔馳總部通過“口頭傳達”，除部分管理層不受影響，其他員工不晉升不漲薪，裁員待定，年度獎金待定。

哪吒汽車把 CEO 裁了

我們從哪吒汽車內部獲悉，因公司戰略調整，張勇不再擔任 CEO，轉任公司顧問。

哪吒汽車創始人、董事長方運舟兼任公司 CEO。

同時，方運舟發佈公司全員信表示，哪吒汽車將實施六大改革舉措，立足國內進行全球化擴張。

通過一系列改革，哪吒汽車將在全力以赴實現 IPO 的同時。

未來 2-3 年內能實現銷量一半在國內、一半在國外，2025 年整體毛利率轉正，2026 年公司整體盈利。兄弟門這話，你們信嗎？

宇宙廠架構調整

抖音電商宣佈進行新一輪的管理架構調整。

要單獨成立一個自助業務，專注做小商家的招商和培育，有點類似於商業化的做法。

另外抖音電商行業運營 A 組與 B 組將統一由 B 組負責人趙 rong 管理，並向抖音電商總裁魏 wen wen 彙報。

這一變革旨在加強 A 組與 B 組之間的協同作戰能力，兩組在職責上將繼續保持獨立，不進行合併。

自去年中旬以來，抖音電商將運營團隊劃分爲 A 組與 B 組，分別針對不同類型商家進行運營。

大廠員工非法獲利 70 萬被開除

近日，有人舉報老鐵廠投資發展部員工爲個人名利泄露公司的核心數據和規劃打法，致使公司股價下降。

被指泄密員工在老鐵廠投資發展部任職，她利用管理專家供應商的便利，包裝成多個互聯網公司的專家馬甲，用變聲器僞裝，扮演專家受訪。

還憑藉自己的職務便利，出售各大互聯網的規劃打法報告，一篇報告就能賺 4 萬-10 萬元（稅後）。

該名員工獲取了大量底層數據，還通過信息脫敏、訪談費用流轉等多種方式規避風險。

老鐵廠已開除該員工。

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