基層醫護辛苦付出 該獲補助

面對嚴峻疫情，基層醫護的辛苦難爲外人道，政府應給予補助及精神上的支持。圖爲兩位醫護人員進入急診室重症急救區。（本報資料照片）

國內日前爆發新冠肺炎院內感染，甚至波及同樓層不同病房的陪病家屬。護理師透露，院內感染醫院的醫師已不跨樓層查房，但護理師仍被要求跨科支援，恐令疫情擴大。臺灣護理師醫療產業工會理事長陳玉鳳表示，行政院日前提出600億紓困方案，應能拿出一部分提供給基層人員，而當前醫院除應停止跨科支援，也需將變相減薪的問題解決。

經費可來自紓困600億

陳玉鳳表示，政府若無法提供太多經費，每人1、2000也好。若是照顧負壓隔離病房、感染風險較高者，則提供多一點補助，例如補助1萬元。這樣大家就會覺得辛苦付出，有得到補償。

護理師公會全國聯合會理事長高靖秋則表示，護理人員和醫師在這次疫情中承擔的風險是一樣的，若是照顧確診或是疑似新冠肺炎患者，目前醫師一天的補貼金額是1萬，護理人員卻只有5千，對護理人員並不公平，因爲護理人員照顧患者的時間比醫師更長。

至於死亡撫卹金，高清秋指出，也不應分公、私立醫院，應該都要給予同額保障，當年SARS照顧患者而死亡中，公立醫院的醫護人員因爲有公務員，撫卹金比私立機構高，但同樣都是照顧患者，也應給予相同保障，讓醫護放心，進去不論發生什麼事情，纔不會有後顧之憂。

跨科支援恐陷染病風險

另一方面，成大醫院、北市聯醫也傳出變相減薪。陳玉鳳表示，成大醫院將原本每月發放的獎金改爲不定期發放，護理人員薪水每月少了2000-5000元。北市聯醫企業工會秘書高若想則說，去年醫院遭健保覈減上億元后，員工的獎金都被扣。其中，中秋前後發放的「統籌款年終結餘」，醫師從10萬以上減爲1萬元，非醫師則從千至萬元減爲幾百，甚至零元，基層人員紛紛喊苦，甚至有人想離職。

日前傳出院內感染的醫院護理師則向護師工會陳情指出，院內感染爆發後，醫師已達成不跨樓層查房的共識，但護理人員仍需全院支援，甚至上班當天纔會知道要到哪個病房工作，沒經驗的單位也無法避免。

臺灣護師醫療產業工會理事長陳玉鳳表示，護理人員若遇到疑似個案或無症狀感染者，再到其他地方支援，恐造成更嚴重的院內感染，許多護理人員都相當擔憂。