螞蟻集團獲得2024網易財經·企業優秀ESG實踐案例——“年度ESG典範企業”獎項

近日，在2024本站財經ESG趨勢論壇上，螞蟻科技集團股份有限公司（下稱“螞蟻集團”）憑藉在ESG領域的優異成績，在2024年本站財經·企業優秀ESG實踐案例評選中獲得“年度ESG典範企業”獎項。此前，本站財經發起“尋找中國綠公司”行動，在全行業徵集企業優秀ESG實踐案例。本次案例徵集評選由中央財經大學綠色金融國際研究院、中財綠指北京信息諮詢有限公司提供專業支持。本站財經期望構築匯聚有助企業“基業長青”永續發展的案例平臺，通過多方交流凝聚行業ESG共識，激勵行業領先者，優化投資決策，推動ESG業態合作。

近年來，螞蟻集團持續加大綠色計算技術創新，2023年科研經費投入達211.9億元，堅定投入人工智能、數據要素等領域，在數字科技板塊，其已累計服務13000家企業，自研的AI產品百靈大模型也完成備案。。

踐行低碳理念

在環境維度，螞蟻集團高度重視環境保護，確立了“科學論證、減排優先、技術驅動”的減碳原則，積極探索將科技手段運用到碳減排的各個環節。2023年，該集團開展了範圍三碳排放的全面盤查，爲推動價值鏈碳減排提供科學依據。

同時，螞蟻集團還推行了一系列節能措施，如中央空調引入AI算法、優化照明系統等，顯著降低了單位建築面積的能耗。同時，公司積極採用可再生能源，如直接購入綠色電力和利用園區屋頂的分佈式光伏發電，進一步減少了碳足跡。

不僅如此，作爲服務億萬大衆的科技平臺，螞蟻集團重視“小而美”的力量在應對氣候變化中的作用，依託平臺優勢和科技力量，提升公衆在衣食住行用等多方面的綠色低碳意識，從意識到行動再到習慣。

通過螞蟻森林，螞蟻集團連續8年捐資助力生態建設，已累計種下5.48億棵樹，其中，90%以上的樹種在“三北”工程三大標誌性戰役地區。截至目前，螞蟻集團爲該項目已累計協議捐資41.8億元。

從陸地生態修復到海洋生態修復，螞蟻森林還帶動近1.3億人蔘與種植海洋植物和清理海域垃圾等活動。此外，螞蟻集團發起的城市古樹名木保護項目，更讓公衆以更可感知的方式參與環保行動。

除了帶動公衆參與生態修復外，螞蟻集團還助力行業減少碳足跡。截至2023年底，螞蟻集團對800多萬小微企業開展綠色評級，其中131萬家獲得優惠的綠色信貸；此外，螞蟻集團亦引導供應商簽署《螞蟻集團可持續採購倡議書》，助力供應商ESG能力建設。

深化鄉村振興合作

在社會維度，螞蟻集團積極響應國家鄉村振興戰略，發起“百縣百品助農行動”、聯動網商銀行開展普惠金融項目等，持續發揮技術和平臺能力，創新助農幫扶模式，帶動億萬網友參與，助力鄉村振興。

例如在金融科技助農方面，運用科技力量，通過網商銀行“大山雀”衛星遙感等創新技術，並結合AI大模型，幫助農戶預警氣候風險、自然災害，提供純信用無抵押的信貸服務，爲農業可持續發展注入科技活力。

在人才助農方面，螞蟻集團助力鄉村振興帶頭人提高數字化經營能力，提升鄉村振興的內生動力；在公益助農方面，螞蟻聯合優質公益組織圍繞鄉村議題，帶動更多公衆以多元方式參與鄉村公益，並通過平臺力量積極響應救災備災。

2023年，螞蟻集團第四年參與教育部育人計劃，推出11項教學合作項目，支持資金超千萬，並與北大合作培養新型工程人才。同時，螞蟻推出“學者開放計劃-師資培訓”，通過開源計算、教材等打造開放式教學，爲師生提供豐富資源和實踐機會，推動計算機科學人才發展。

此外，螞蟻集團的女性公益項目“數字木蘭”項目發起5年，專注女性發展，從基礎保障、就業支持到多元發展，助力女性羣體提升，這在大公司公益中較爲少見。數據顯示，圍繞綠色發展、女性發展、鄉村振興和應急救災，2023年，螞蟻集團公益捐贈實際支出8.1億元。

穩固治理根基

在治理層面，螞蟻集團始終遵循法律法規要求，構建了以董事會、監事會和高級管理層組成的公司治理架構，形成了權力機構、決策機構、監督機構與高級管理層之間權責分明、相互制衡、協調運作、科學決策的公司治理體系。

爲了建立與國際和國內最佳實踐相匹配的現代企業治理體系，螞蟻集團持續對標行業內外先進的治理模式，並結合自身發展階段，進行深入探索和實踐。2023年，螞蟻集團首次將風險管理和ESG可持續發展納入公司年度考覈並與高管薪酬掛鉤。

2023年，螞蟻集團重點推進體系化治理，進一步提高董事會多元化水平，建立履職評價制度，並順利開展首次履職評價；同時，螞蟻集團繼續優化信息披露機制，股東上層結構調整也在年內完成，更好地配合公司長遠發展。

在風險管理方面，螞蟻集團持續完善風險治理體系，打造敏捷有效的風險治理架構和內部監控系統，並培育敬畏風險的文化土壤，通過專項投入資源以識別和研究未知或遷移的風險類別和特徵，包括氣候風險、大模型風險等。

此外，螞蟻集團2023年的的首份《可持續發展報告》還體現了其對職場女性的關注。2023年，螞蟻董事會中的女性比例爲37.5%，而螞蟻女性管理層佔比連續4年上升，達到29%，這兩個數字都顯著高於MSCI發佈的《女性董事比例進度報告》調查的中國內地公司的相關數據。

展望未來，螞蟻集團將持續踐行可持續發展的理念，高度重視並不斷完善公司治理架構，提升治理效能，秉持“依法合規、公開透明、驅動價值”的原則，積極防範風險、創造機遇、提升透明度，持續爲社會創造更大價值。