萬順叫車：用實際行動保障司機權益
隨着網約車行業發展不斷成熟，大衆最爲關注的問題從乘客出行安全，乘客權益保障，逐步延伸到司機權益保障問題上來。司機作爲網約車行業內一個龐大的主要羣體，其在營運過程的安全服務保障、個人權益保障、工資收益保障、未來生活保障問題成爲各大網約車平臺亟需面對和解決的問題。
萬順叫車在其公司模式中這樣寫道：萬順叫車是交通運輸新業態、互聯網+出租車、渠道+用戶、合夥人制度的移動出行科技公司。
合夥人制度作爲保障司機發展權益，解決司機痛點的重要模式，自萬順叫車成立以來就被寫入了公司發展模式中去。這一制度讓有志向的司機成爲公司創業合夥人，和公司共同創業，有效解決出租車司機增收入、歸宿感、受尊重、有未來的需求痛點。
隨着行業的快速發展，網約車司機因其門檻低、限制少，成爲大衆的不二之選，也因此網約車司機流動性大，導致網約車司機權益無法得到有效保障，服務水平參差不齊。萬順叫車通過合夥人制度將網約車司機成爲一項長期發展的工作，而不是臨時工作，在保障工作穩定性和生活穩定性的同時，有效保障司機個人權益。進而通過和公司共同發展，帶動司機合夥人提高服務能力和水平。